新时代高质量就业评价指标体系研究
发布时间:2023-05-18 20:30
本文深入剖析高质量就业概念和内涵,探索构建符合新时代中国特色社会主义特色的高质量就业评价体系。通过确定高质量就业评价指标体系的思路和原则,分别从工作稳定与劳动关系、就业能力与职业发展、劳动报酬与社会保障、就业环境与工作认同四个维度对高质量就业评价指标体系进行研究,并提出如何开展高质量就业指标评价工作的意见和建议。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
|高质量就业的概念与内涵
|高质量就业评价指标体系构建的思路
(一)充分体现新时代高质量就业的内在要求
(二)充分体现评价指标体系的一般原则
|高质量就业指标评价体系分析
(一)高质量就业评价指标体系核心要素分析
1.就业稳定与劳动关系
2.就业能力和职业发展
3.劳动报酬与社会保障
4.就业环境与工作认同
(二)高质量就业评价指标体系构建
|如何开展高质量就业指标评价工作
(一)提高重视程度,明显责任主体
(二)完善评估指标,明确考评标准
(三)优化考评方法,明晰工作机制
(四)加强结果应用,推动工作开展
本文编号:3818941
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
|高质量就业的概念与内涵
|高质量就业评价指标体系构建的思路
(一)充分体现新时代高质量就业的内在要求
(二)充分体现评价指标体系的一般原则
|高质量就业指标评价体系分析
(一)高质量就业评价指标体系核心要素分析
1.就业稳定与劳动关系
2.就业能力和职业发展
3.劳动报酬与社会保障
4.就业环境与工作认同
(二)高质量就业评价指标体系构建
|如何开展高质量就业指标评价工作
(一)提高重视程度,明显责任主体
(二)完善评估指标,明确考评标准
(三)优化考评方法,明晰工作机制
(四)加强结果应用,推动工作开展
本文编号:3818941
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