基于OBE理念的人力资源管理课程人才培养方案设计
发布时间:2023-12-04 19:55
OBE是将教育成果作为教学评价导向的教育理念,基于OBE理念对《人力资源管理》课程人才培养方案进行改造,重新修订课程人才培养目标、项目实践培养和课程考核方式,该方案设计可以提高人才培养对象的积极主动性,提升人才培养的综合素质和将来的岗位胜任力。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 基于OBE的《人力资源管理》课程改革的背景和意义
2 基于OBE理念的《人力资源管理》课程人才培养方案设计
2.1 基于岗位胜任力的人才培养目标设计
2.2 基于项目设计的实践培养设计
2.3 基于人才培养过程和结果的课程考核设计
3 结语
本文编号:3870608
【文章页数】:2 页
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1 基于OBE的《人力资源管理》课程改革的背景和意义
2 基于OBE理念的《人力资源管理》课程人才培养方案设计
2.1 基于岗位胜任力的人才培养目标设计
2.2 基于项目设计的实践培养设计
2.3 基于人才培养过程和结果的课程考核设计
3 结语
本文编号:3870608
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