区域人力资源与创新创业能力互动协调发展的理论与实证分析

发布时间：2024-05-06 23:33

　　纵观世界经济发展,人力资源和创新创业能力已经成为推动一个国家或地区经济增长的"双引擎"。针对当前中国区域人力资源与创新创业能力发展不协调、分布不均衡、结构不合理等现象,本文以内地29个省区为研究样本,采用定性与定量相结合的方法,对中国区域人力资源与创新创业能力的互动机理及耦合协调发展状况进行较深入的理论探讨和实证分析,并据此提出了促进区域人力资源与创新创业能力协同发展的若干对策建议。

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【部分图文】：

为科学反映不同区域的社会经济发展状况，中国将经济区域划分为东部、中部、西部和东北部四大地区。由图1可知，2017年中国各区域人力资源与创新创业能力发展的综合评价指数呈现出明显的区域差异，由高到低分别是东部、中部、东北部和西部地区，这与我国经济发展水平呈现东高西低的阶梯式分布特征是....

本文编号：3966502