少数民族地区劳务输出问题研究——以临夏回族自治州为例

发布时间：2024-05-08 02:50

　　劳务输出是近年来热门的经济问题,随着经济的快速发展,工业化、城镇化的不断推进,劳务输出对地区经济发展的作用逐渐凸显,影响范围逐渐由经济层面上升至社会层面。少数民族地区经济相对落后,更需要借助劳务输出快速提高收入,但是多年来的发展并未达到预期效果。少数民族有其独特的传统文化、民族习惯、宗教意识,不同民族对待劳务输出的态度也会有所差异。而劳动力素质低、地区教育、培训发展落后也严重阻碍劳务输出的发展。 本文首先对国内外相关文献研究进行综述,作为本文的理论基础。其次,采用问卷调查的方法,收集相关资料并整理分析,以地区为研究对象,分析—个少数民族地区的劳务输出情况,调查对象不仅有当地的少数民族,也包括生活在少数民族地区的汉族。通过分析揭示少数民族地区劳务输出的发展现状、劳动力外出的真实意愿,经数据分析得知大部分劳动力不愿外出,特别是少数民族；此外总结了劳务输出给当地经济、人们的生活、思想观念带来的影响以及发展的制约因素。最后,在此基础之上归纳结论、总结经验,切实地为当地劳务输出发展提出有价值的对策建议。

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 文献综述
    1.3 研究方法及相关概念
第二章 少数民族地区劳务输出调查概况
    2.1 调查方案概述
    2.2 调查地点概况
第三章 少数民族地区劳务输出现状
    3.1 调查地点劳务输出现状
    3.2 问卷调查分析与主要发现
第四章 少数民族地区劳务输出带来的影响及发展的制约因素
    4.1 劳务输出给少数民族地区带来的影响
    4.2 少数民族地区劳务输出发展的制约因素
第五章 少数民族地区劳务输出发展路径研究与对策分析
    5.1 积极发展当地经济,就地解决劳动力转移
    5.2 加快工业化步伐,找准城镇化定位
    5.3 实现劳务输出产业化,充分发挥政府职能,加强组织和培训
    5.4 发挥少数民族文化特色优势,开拓境外劳务市场
    5.5 提高教育质量,转变劳务输观念出,鼓励输出
第六章 结语
参考文献
附录
在校期间研究成果
致谢



本文编号：3967383