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基于典型组织形态的组织创新治理

发布时间:2018-06-05 22:21

  本文选题:组织形态 + 运行机制 ; 参考:《社会科学家》2016年10期


【摘要】:对组织治理的探索一直是创新治理研究的重头戏。文章通过挖掘几种典型组织形态中的权利随时间变化的内部机理可知:按时间划分权利、权利随时间改变,即分时权变。它是组织形态在特定时间(时机)的一种运行机制,更是研究组织创新治理的新思路,本研究充实了组织创新治理研究的理论基础,为组织创新治理的实践应用提供了新路径。
[Abstract]:The exploration of organizational governance has always been the focus of innovative governance research. This paper excavates the internal mechanism of the change of rights with time in several typical organizational forms: divide the rights according to time, and the rights change with time, that is, time-sharing. It is a kind of running mechanism of organizational form at a specific time (timing), and it is also a new way to study the governance of organizational innovation. This study enriches the theoretical basis of the study of organizational innovation governance and provides a new path for the practical application of organizational innovation governance.
【作者单位】: 东北财经大学工商管理学院;清华大学出版社期刊中心;
【分类号】:C36

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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4 周R,

本文编号:1983616


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