现代学徒制中影响师傅带徒积极性的制约因素探析

发布时间：2018-10-30 18:55

【摘要】：现代学徒制中,企业师傅作为利益相关者之一,其带徒积极性直接影响学徒制的顺利开展和学徒培养的质量,经分析发现,在现代学徒制实施过程中,存在师傅的替代忧虑、利益抉择和情感偏向等三个影响现代学徒制中师傅带徒积极性的因素。由于师傅带徒积极性直接影响到现代学徒制中学徒培养的质量,继而从构建制度环境,保障师傅的劳动安全;实施激励机制,确保企业师傅的利益;强调尊师重教,构建和谐的师徒关系等三个方面提出消除影响师傅带徒积极性的制约因素。
[Abstract]:In the modern apprenticeship system, as one of the stakeholders, the enthusiasm of the enterprise master directly affects the smooth development of the apprenticeship system and the quality of the apprenticeship training. Through the analysis, it is found that in the process of the implementation of the modern apprenticeship system, there are substitute worries of the master. Interest choice and emotional bias affect the enthusiasm of master and apprentice in modern apprenticeship system. Because the enthusiasm of master and apprentice directly affects the quality of apprenticeship training in modern apprenticeship system, then from the construction of institutional environment, to protect the labor safety of master, to implement incentive mechanism, to ensure the interests of enterprise masters; Emphasis is placed on respecting teachers and attaching great importance to education and constructing harmonious relationship between teachers and disciples, and puts forward the elimination of restrictive factors that affect the enthusiasm of teachers and disciples.
【作者单位】： 华东师范大学职业教育与成人教育研究所;
【基金】：2015年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“职业教育现代学徒制理论研究与实践探索”(编号:15JZD046),主持人:徐国庆
【分类号】：C913.2

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2300877