少子化背景下老年人力资源价值及再就业发展趋势研究——以日本相关经验为例

发布时间：2021-08-03 16:45

　　我国在21世纪初正式迈入老龄化社会,为解决人口结构老龄化日趋严重的问题,我国颁布了"二孩政策"来刺激生育率,在生育政策效果不显著的情况下,老年人口再就业成为积极应对老龄化问题的良策。通过研究日本提高老年人就业率的积极举措,同时,结合两国就业情况,得出我国老年人的就业意愿并不低下,但两国之间存在不同的就业观,导致我国老年人选择农业部门的居多。因此,建议在提高老年人就业率的同时,应对不同的老年人群采取不同的就业策略。 

【文章来源】：市场周刊. 2020,33(10)

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【部分图文】：

图2 日本高龄人群的经济状况

【参考文献】：
期刊论文
[1]“退而不休”的劳动者:转型中国的一个典型现象[J]. 程杰.  劳动经济研究. 2014(05)
[2]中国老年人口健康状况分析[J]. 杜鹏.  人口与经济. 2013(06)
[3]西方人力资本理论研究综述[J]. 王明杰,郑一山.  中国行政管理. 2006(08)

博士论文
[1]日本、韩国人口老龄化与老年人就业政策研究[D]. 李梅花.吉林大学 2014

硕士论文
[1]中日老年人口就业比较研究[D]. 李亚磊.吉林大学 2017



本文编号：3319969