当代中国社会公平感的代际差异及其影响因素探析

发布时间：2017-05-17 18:23

  本文关键词：当代中国社会公平感的代际差异及其影响因素探析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文主要围绕代际公平感的“测量”、“比较分析”和“因素探析”三个环节递进展开。首先,在全国调研数据分析的基础上,观测当代中国社会公平感的代际差异的总体趋势和具体状况;其次,结合具体政策领域内的社会变迁和社会结构,对住房政策、教育政策和就业政策公平感的代际差异进行比较分析。再次,透过数据结果和访谈素材,归纳社会公平感代际差异的影响因素,验证本文所建构的“历史—社会—个体”三维立体分析框架的实效性。最后,基于实证研究的数据结果,探析导致社会公平感代际差异的历史因素、社会因素和个体因素,进而提出初步的政策建议,用以弥补社会公平感代际差异所造成的弊端,激发社会公平感代际差异所内生的社会动力。研究发现,当代中国社会公平感代际差异特征显著。大致而言,伴随着年龄的不断增长,当代中国社会公众的公平感在逐渐递减,在80年代出生的公众中公平感降至最低,在90年代出生的公众中公平感略有回升,整体趋势大致呈U型。在高考制度、选拨干部、公共医疗、义务教育、公民实际享有的政治权利、司法与执法、不同地区之间的发展差距、养老等社会保障待遇等八个方面,代际公平感呈现与社会总体的公平状况相一致的变化趋势。住房政策、教育政策、就业政策公平感的代际差异均呈现与代际公平感的总体状况大致相同的分布趋势。研究认为,从社会角度而言,当下的宏观制度、中观政策和微观的社会关系塑造着代际公平感。从历史角度而言,历史时间、恰当时间和历时态的社会角色影响着代际公平感的差异分布。从个体角度而言,个体通过“与人的比较”和“与事务的接触”两种互动途径而产生公平与否的感受,同时,累积的优势和劣势对代际公平感产生强化或稀释的作用。
【关键词】：公平感 代际差异 生命历程理论 社会结构理论
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：C912
【目录】：

• 中文摘要4-5
• Abstract5-8
• 绪论8-19
• （一）问题提出8-10
• （二）研究回顾10-12
• （三）概念辨析12-16
• （四）创新及不足之处16-19
• 一、研究设计19-27
• （一）总体思路19-20
• （二）研究框架20-24
• （三）研究方法24-25
• （四）数据来源25-27
• 二、代际公平感的状况分析27-32
• （一）代际公平感的总体状况分析27-29
• （二）代际公平感的具体状况分析29-32
• 三、社会政策公平感的代际差异的比较分析32-58
• （一）住房政策公平感的代际差异状况33-44
• （二）教育政策公平感的代际差异状况44-50
• （三）就业政策公平感的代际差异状况50-58
• 四、影响社会公平感代际差异的因素58-63
• （一）时间因素58-59
• （二）空间因素59-60
• （三）个体因素60-63
• 结论63-65
• 参考文献65-72
• 附录：访谈大纲72-74
• 作者简介及在学期间所取得的科研成果74-75
• 致谢75

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