科尔曼的社会资本理论与新生代农民工的城市融入
发布时间:2017-07-17 11:28
本文关键词:科尔曼的社会资本理论与新生代农民工的城市融入
【摘要】:“新生代农民工”是一个极具中国特色的名词,从字面意思上可以读出以下几点信息:第一,这是一个年轻化的群体,是一个新生事物;第二,这一群体依旧是身份定位不清,既非农亦非工;第三,整个社会对这个群体创新不出更合适的称呼,依旧沿用隐含歧视性的称呼。随着经济的发展和社会进步,农业对劳动力的需求在逐渐减少,更多的农村人口涌向城市,同时随着代际更替,新一代进城务工人员会取代老一代进城务工人员。新生代农民工不同于他们的父辈,他们进城的目的更多是追求更好的生活空间,提升生活品质。虽然这一群体为城市化的发展付出了青春和汗水,但是这么庞大的群体涌向城市,势必会对城市造成一定的冲击,因为城市的容量是有限的。怎样破解新生代农民工融入城市这个难题就是本文探讨的核心。 破除新生代农民工“双重边缘人”尴尬身份的关键,笔者认为是对其“增能”,提高其社会资本含量。本文以科尔曼的社会资本理论为蓝本,结合自己的认识与探讨,将社会资本细化为四个层面:信任关系型资本、信息网络型资本、制度规范型资本和社会组织型资本,并指出由于生活空间的位移,人际关系的变更,使得新生代农民工群体无法取得社会的信任和认可;新生代农民工被城市社会贴上了“污名化”的标签,即便是城市生活已经离不开这一群体,但是来自城市社会的排斥却未曾消除;国家在制度建设的顶层设计方面,虽然有的地方已经顾及到到这一群体,但是实质性的对策调整往往会伴随一定的滞后性,所以新生代农民工群体单凭自身良好愿望是无法融入城市社会的;由于地方政府对国家农民工政策的执行力度不够,加上各种社会组织有效力量发挥的不够理想,导致了许多“实务性”的举措流于形式,新生代农民工依旧是游离在城市和农村的边缘。以上四个层面的困境是造成新生代农民工群体社会资本含量不足的根本原因,也必须从信任关系的构建、信息网络的营造、制度规范的调整和社会组织的帮扶这四个层面入手来解决这一问题。 新生代农民工群体已经背负了父辈农民工太多的痛苦回忆,难道还要将这些生活的苦难“传承”下去?“双重边缘人”的终结将是一个亟待解决的重大社会问题。
【关键词】:新生代农民工 城市融入 社会资本理论
【学位授予单位】:西北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:C912
【目录】:
- 中文摘要3-4
- Abstract4-8
- 第一章 绪论8-13
- 1.1 问题的提出及研究价值8-9
- 1.1.1 问题的提出8-9
- 1.1.2 研究价值9
- 1.2 研究方法与创新点9-12
- 1.2.1 研究假设9-10
- 1.2.2 研究方法10
- 1.2.3 创新点10-12
- 1.3 论文逻辑框架图12-13
- 第二章 研究综述与基本概念梳理13-22
- 2.1 基本概念阐释13-14
- 2.1.1 社会资本理论13
- 2.1.2 新生代农民工13-14
- 2.1.3 社会融入14
- 2.2 研究综述14-18
- 2.2.1 国外有关移民人口的相关理论15-16
- 2.2.2 国内有关新生代农民工城市融入的研究16-18
- 2.3 理论基础18-22
- 2.3.1 科尔曼的社会资本理论18-20
- 2.3.2 需求层次理论20
- 2.3.3 “强关系—弱关系”理论20-22
- 第三章 调查结果分析22-34
- 3.1 数据来源22-23
- 3.2 调查数据结果23-34
- 3.2.1 信任关系型资本24-27
- 3.2.2 信息网络型资本27-29
- 3.2.3 制度规范型资本29-31
- 3.2.4 社会组织型资本31-34
- 第四章 新生代农民工城市融入困境的原因分析34-42
- 4.1 信任关系的失调与缺失34-36
- 4.1.1 差序格局的变更34-36
- 4.1.2 社会差异性的影响36
- 4.2 信息网络的单一和薄弱36-38
- 4.2.1 社会排斥与污名化标签36-38
- 4.2.2 “强关系—弱关系”网络的影响38
- 4.3 制度设计的不完善38-40
- 4.3.1 显性的制度阻力38-39
- 4.3.2 隐性的制度阻力39-40
- 4.4 社会组织的缺失与匮乏40-42
- 4.4.1 政府力量的现实局限40-41
- 4.4.2 社会力量的后天畸形41-42
- 第五章 破解新生代农民工城市融入困境的对策42-48
- 5.1 信任关系的培养和维护42-43
- 5.1.1 个人综合素质的提高42-43
- 5.1.2 个人认知的转型43
- 5.2 信息网络的重组和架构43-44
- 5.2.1 城市社区的包容和接纳43-44
- 5.2.2 “强关系—弱关系”网络的结合44
- 5.3 政府的社会管理创新44-46
- 5.3.1 制度设计层面的创新45
- 5.3.2 人文关怀层面的创新45-46
- 5.4 社会力量的参与和渗透46-48
- 5.4.1 社会力量的培育46-47
- 5.4.2 社会组织的参与47-48
- 结论与反思48-49
- 参考文献49-51
- 附录1:调查问卷51-55
- 在校期间的研究成果55-56
- 致谢56
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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,本文编号:553404
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