国际化背景下的苏州科技创新人才现状研究

发布时间：2020-10-13 15:10

　　 当前，在世界经济一体化的进程中，一个国家的发展迅速与否，归根到底取决于人才的贡献度。建设创新型国家的关键是人才，尤其科技创新人才是国家发展的重要战略资源，是技术创新的核心力量。科技创新人才的数量和质量在国际竞争中具有举足轻重的地位。 科技创新人才是人才队伍中具有研发能力和创新作用的特殊群体，科技进步在很大程度上取决于其数量和质量，近年来逐步受到各国高度重视。作为中国经济发达地区之一的苏州，近年来科技工作取得了显著成效，科技综合实力不断增强，总体上已在江苏省及至全国处于领先地位。伴随着苏州科技事业的蓬勃发展，苏州科技创新人才队伍不断成长和壮大，逐步形成了一支高水平、多层次的创新人才队伍，为苏州的可持续发展提供了新的动力和必要的智力支持。 本文首先对科技创新人才的内涵及特点进行了简要的概述。科技创新人才是具有强烈探知欲与扎实的科学知识和技能，坚持企业家精神，根据前沿动态与现实需要，运用科学的创新思维进行创造性劳动，在科学技术的创造、传播、应用和发展中做出积极贡献的人。科技创新人才具有探索性与创造性、个体性与协作性、社会性与时代性等特点。 接下来，本文就国际化背景下的苏州科技创新人才现状做出分析。近年来，苏州科技创新人才的数量不断增加，质量不断提升，创新能力不断增强。苏州的创新平台建设成果显著，人才政策吸引力强，企业在科技创新人才队伍建设中发挥主体作用。 最后，本文阐述了苏州科技创新人才建设中存在的问题，并分析了影响苏州科技创新人才队伍建设的因素，提出了苏州科技创新人才队伍建设的对策与建议。
【学位单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2013
【中图分类】：C964.2
【部分图文】：

图 3.1 2012 年江苏省园区类人才基地集聚“千人计划”人才比较012 年苏州新增省“双创”人才 96 名、省科技创新团队 4 个，继续保持州市领军人才在全国、全省的领先优势得到了巩固。据《苏州市“十二五”科技发展规划》，“十二五”期间，苏州要实现加速集聚，新增包括千人计划、省双创人才和姑苏创新创业领军人才在新创业人才（团队）3000 名，造就一批具有开拓创新意识的科技企业结构与城市经济社会发展的高度协调。①这就要求苏州在经济转型升级快引进、培养一批高层次的科技创新人才，为苏州“十二五”经济社会智力支撑。据《苏州市关于加快实施海外高层次人才引进工程（“1010 工程”）的坚持人才强市和人才优先发展战略，以加快推进经济发展方式转变和创为目标，在节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车
【参考文献】

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本文编号：2839332