美国的人才吸引战略及其启示

发布时间：2021-03-06 21:36

　　作为当今世界人才争夺战的最大赢家,美国的人才吸引战略可以划分为初始时期、正式形成时期和扩张时期3个阶段。制定开放、多元的移民政策,积极拓展国际教育市场和开展国际交流合作以利用别国人才资源等方式是美国吸引人才的基本路径。进一步,提出新时代我国人才队伍建设的战略走向,即推行开放、多元的人才吸引政策,鼓励本国留学生归国和引进海外留学生并举,改善人才制度和科研环境,努力提高人才待。 

【文章来源】：科技管理研究. 2019,39(23)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
1 研究背景
2 美国人才战略的历史回顾
    2.1 人才吸引战略的初始时期
    2.2 人才吸引战略的正式形成时期
    2.3 美国人才吸引战略的扩张时期
3 美国人才吸引战略的基本实施路径
    3.1 制定开放、多元的移民政策
    3.2 积极开拓国际教育市场
    3.3 通过国际合作与交流利用他国人才资源
4 美国人才吸引战略对中国的启示
    4.1 推行开放、多元的人才吸引政策
    4.2 鼓励本国留学生归国和引进海外留学生并举
    4.3 改善人才制度和科研环境，努力提高人才待遇
5 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国世界一流大学建设的制度逻辑与路径选择[J]. 胡德鑫.  复旦教育论坛. 2019(03)
[2]“一带一路”倡议与中国高等教育国际化的深度融合[J]. 胡德鑫,石哲.  高教探索. 2018(07)
[3]中德顶尖研究型大学研究生国际化能力比较研究——以清华大学和柏林自由大学为例[J]. 胡德鑫.  研究生教育研究. 2017(06)
[4]美国人才战略的回顾及启示[J]. 蓝志勇,刘洋.  国家行政学院学报. 2017(01)
[5]美国科学技术中心协同创新模式研究与启示[J]. 胡德鑫,郭哲.  科技进步与对策. 2016(13)
[6]当今世界人才争夺战的最大赢家——美国人才引进战略及对我国的启示[J]. 李其荣,倪志荣.  人民论坛·学术前沿. 2012(08)
[7]试论美国建国以来移民政策的演变[J]. 周跃军.  西南民族大学学报(人文社科版). 2003(09)
[8]争天下者 必先争人——美国的人才战略[J]. 于安文.  国际社会与经济. 1995(09)

硕士论文
[1]美国大学国际人才引进的国家战略研究[D]. 王媞.吉林大学 2015



本文编号：3067857