国内外大院大所与人才集聚典型经验及启示
发布时间:2021-07-27 02:42
大院大所在推动产学研成果转化、提升区域科技创新能力等方面有着非常重要的作用。不过要想实现合作目标,必须得有人才作为支撑。人才集聚属于一种规模经济现象,是市场优化人才资源配置的结果,合理人才集聚战略与政策是区域经济发展重要动力源泉。从这一角度上来说,两者有着较大关联。为此,本文从国内大院大所与人才集聚典型案例着手,深入剖析和借鉴国外典型大院大所与人才集聚案例,然后提出了相应启示,以期充分发挥大院大所在我国各个城市的作用,达成人才集聚这一目的。
【文章来源】:中外企业家. 2020,(01)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 国内外大院大所与人才集聚典型经验
2.1 国内大院大所与人才集聚典型案例
2.2 国外大院大所与人才集聚典型案例
2.3 国内外大院大所与人才集聚经验总结
3 国内外大院大所与人才集聚典型启示
3.1 牵手大院大所精准“引才”
3.2 构建以企业为主体的合作创新体系
3.3 充分发挥政府主导作用
3.4 推动“产学研”合作
4 结束语
本文编号:3304903
【文章来源】:中外企业家. 2020,(01)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 国内外大院大所与人才集聚典型经验
2.1 国内大院大所与人才集聚典型案例
2.2 国外大院大所与人才集聚典型案例
2.3 国内外大院大所与人才集聚经验总结
3 国内外大院大所与人才集聚典型启示
3.1 牵手大院大所精准“引才”
3.2 构建以企业为主体的合作创新体系
3.3 充分发挥政府主导作用
3.4 推动“产学研”合作
4 结束语
本文编号:3304903
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