科技人才政策实施效果评估指标体系构建及其应用研究

发布时间：2021-09-28 23:35

　　评估反馈科技人才政策的实施效果,对促进政策制订的科学化、民主化,提高科技人才工作管理服务水平非常必要。运用专家访谈、问卷调查等方法构建科技人才政策实施效果的评估指标体系及权重,并运用该指标体系对上海市科技人才引进政策展开实施效果评估。结果表明,政策实施效果总体评价良好,但是也存在着政策知晓度有待提高、政策执行部门之间缺乏统筹协调、政策与企业的需求吻合度不高、政策软环境需要进一步优化等问题。结合调研需求反馈,提出完善改进的对策建议。 

【文章来源】：中国人力资源开发. 2019,36(04)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
1 引言与文献综述
2 科技人才政策实施效果评估指标体系的构建
    2.1 设计原则
    2.2 设计方法
    2.3 指标体系建立
        2.3.1 科技人才政策知晓度评估
        2.3.2 科技人才政策认可度评估
        2.3.3 科技人才政策执行度评估
        2.3.4 科技人才政策受益度评估
    2.4 评估指标权重的确定
3 应用实例:上海科技人才引进政策实施效果评估
    3.1 上海科技人才引进政策实施效果评估指标体系设计
    3.2 上海科技人才引进政策实施效果评估方法
    3.3 上海科技人才引进政策实施效果评估结果
        3.3.1 对上海科技人才引进政策知晓度 (A1) 的评价
        3.3.2 对上海科技人才引进政策认可度 (A2) 的评价
        3.3.3 对上海科技人才引进政策执行度 (A3) 的评价
        3.3.4 对上海科技人才引进政策受益度 (A4) 的评价
4 结论与讨论



本文编号：3412751