房地产行业人才能力特征研究

发布时间：2021-10-08 08:49

　　房地产行业经过了十多年的飞速发展,已经成为了我国的经济支柱。各个房地产企业间的竞争愈演愈烈。房地产企业之间的竞争不仅是资金实力和管理能力的比拼,人才也是房地产行业竞争的关键。招聘符合房地产行业要求的人才才能促进企业的发展,因此了解房地产行业人才能力特征是招聘符合发展企业发展要求的基础保障。 

【文章来源】：现代营销(信息版). 2019,(09)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、人才高学历化特征
二、复合型特征
三、年轻化特征
四、服务年限短
结语：


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下企业人力资源管理的重要性[J]. 杨倬.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2016(01)
[2]大数据时代企业人力资源管理变革的思考[J]. 和云,安星,薛竞.  经济研究参考. 2014(63)
[3]双因素理论在中小企业人力资源管理中的应用[J]. 刘荣,韩美青.  江苏商论. 2014(01)



本文编号：3423830