“一带一路”背景下“高精尖缺”人才引进的新形式

发布时间：2021-12-16 17:09

　　"一带一路"背景下,我国提高了对高精尖缺人才引进的重视。为了发挥"一带一路"倡议实施中的人才支撑作用,还需要采取新型人才引进形式。本文针对新形势下的复合型人才引进策略进行研究,结合"一带一路"落实过程中的人才需求,提出了具体的人才培养和引进模式,形成一套行之有效的人才引进路径体系,解决了"一带一路"建设中的人才培养难题。 

【文章来源】：产业创新研究. 2019,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、“一带一路”背景下高精尖缺人才引进现状
二、“一带一路”背景下国家发展的人才需求分析
    （一）高端政策人才
    （二）复合型人才
    （三）金融领军人才
三、“一带一路”背景下高精尖缺人才引进新形式
    （一）重新建构人才培养模式
    （二）评价方式科学化
    （三）完善人才引进政策体系
四、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]“一带一路”倡议下河北省海外人才引进政策优化研究[J]. 吴秋丽,吴洪锋,武金凤.  现代商贸工业. 2018(33)
[2]“一带一路”背景下河南高校高层次人才引进策略[J]. 张玉珍.  现代教育. 2018(09)
[3]“一带一路”背景下边境贫困县人才引进的探讨——以乌什县为例[J]. 卓仑·木塔力甫,刘海燕,谭刚.  科技管理研究. 2018(17)



本文编号：3538507