实施乡村振兴战略的人才瓶颈及对策建议
发布时间:2023-04-05 05:39
党的十九大报告中指出,要加强对乡村振兴战略的实施力度,提高对乡村地区的建设研究。然而,实施乡村振兴战略存在人才瓶颈。本文分析了影响人才匮乏的主要因素,提出了相关的对策和建议,仅供参考。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 乡村振兴战略的人才瓶颈
1.1 相关人员的素质有待提升, 无法满足乡村振兴要求
1.2 现有的人才数量有限, 无法担负乡村振兴重任
1.3 人才结构良莠不齐, 对乡村振兴造成了阻碍
2 改善乡村振兴战略的人才瓶颈状况策略
2.1 结合实际需求促进乡村人才回流
2.2 制定人才培养标准, 促进乡村人才综合素养的提升
2.3 鼓励人才创业, 加强人才引领作用
3 结束语
本文编号:3782838
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1 乡村振兴战略的人才瓶颈
1.1 相关人员的素质有待提升, 无法满足乡村振兴要求
1.2 现有的人才数量有限, 无法担负乡村振兴重任
1.3 人才结构良莠不齐, 对乡村振兴造成了阻碍
2 改善乡村振兴战略的人才瓶颈状况策略
2.1 结合实际需求促进乡村人才回流
2.2 制定人才培养标准, 促进乡村人才综合素养的提升
2.3 鼓励人才创业, 加强人才引领作用
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