农村人才流失问题的原因及解决对策
发布时间:2023-11-25 06:34
党的十八次全国人民代表大会以来,科教兴国、人才强国和创新驱动力发展战略被摆在国家发展的重要位置,高度重视人才培养的工作。一个国家的综合国力的发展与人才有很大的关系,而地方经济的发展速度较慢,人才流出大于人才流入,造成了地方人才流失严重,本文围绕着农村人才流失问题进行了原因分析,并提出相应的解决对策。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 农村人才流失的原因
1.1 思想观念的因素
1.2 农村基础条件差, 经济发展缓慢
1.3 农村的生活条件差、收入水平低, 追求高的生活质量
1.4 吸引人才的政策力度不够
2 农村人才流失的对策
2.1 提高农村人口受教育水平
2.2 改善基础设施建设, 优化农村环境
2.3 加快农村城市化, 增加农民收入
2.4 制定相应的政策政府给予扶持
本文编号:3867460
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1 农村人才流失的原因
1.1 思想观念的因素
1.2 农村基础条件差, 经济发展缓慢
1.3 农村的生活条件差、收入水平低, 追求高的生活质量
1.4 吸引人才的政策力度不够
2 农村人才流失的对策
2.1 提高农村人口受教育水平
2.2 改善基础设施建设, 优化农村环境
2.3 加快农村城市化, 增加农民收入
2.4 制定相应的政策政府给予扶持
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