京津冀协同发展视域下科技人才交流合作对策探究

发布时间：2024-03-11 04:19

　　科技人才是第一生产动力。对京津冀三地科技人才交流合作的现实举措、机遇与挑战进行梳理,分析了京津冀三地科技人才交流合作存在政府干预过多,企业及社会组织等非政府主体参与不足,高层次科技人才地方保护主义、三地跨部门重视不够、协调不够到位等问题。结合京津冀协同发展战略,提出构建以京津冀协同发展战略为指导的科技人才交流合作机制、构建以京津冀人才一体化为引导的科技人才交流合作机制、构建以科技项目和平台为主导的科技人才交流合作机制、构建大数据和人才机制相结合的人才合作交流机制,以期优化一体化的科技人才交流平台和合作机制,发挥区域科技人才智囊团作用,促进三地经济协同发展。

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、相关理论研究
二、京津冀科技人才交流合作的现实举措
    （一）以京津冀协同发展战略为指导，深入实施科技人才优先发展战略和人才一体化战略，将区域人才协调发展和交流合作摆在更加突出的位置
    （二）京津冀协同开展科技人才创新发展保障机制研究，制定并实施了有利于科技人才创新发展的宏观政策，健全了科技人才创新发展的内外部保障机制
三、京津冀科技人才交流合作问题分析
    （一）京津冀三地因为文化、人才政策等差异导致科技人才交流合作问题凸显
    （二）就河北省而言，科技人才创新发展保障机制方面还存在一些亟待解决的问题
四、京津冀协同发展视域下科技人才交流合作对策建议
    （一）构建以京津冀协同发展战略为指导的科技人才交流合作机制
    （二）构建以京津冀人才一体化为引导的科技人才交流合作机制
    （三）构建以科技项目和平台为主导的科技人才交流合作机制
    （四）构建大数据和人才机制相结合的人才合作交流机制



本文编号：3925810