呼伦贝尔市推进边疆少数民族地区国际化人才支撑问题研究

发布时间：2024-04-28 04:29

　　"一带一路"建设的推进,为边疆少数民族地区对外开放带来新的发展机遇的同时,也对国际化人才的培育提出新要求。如何适应新的发展形势的需要,建设一支优秀的国际化人才队伍,是摆在这些地区面前亟待解决的问题。本文以内蒙古自治区呼伦贝尔市为例,对中俄蒙国际化合作人才的现状、存在的问题进行分析,并提出对策建议。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、呼伦贝尔市中俄蒙国际合作人才基本情况
    (一) 熟练应用语言类人才情况
        1. 蒙语人才情况
        2. 俄语人才情况
    (二) 加强政策沟通的人才情况
        1. 设立促进中俄蒙合作的研究机构
        2. 积极搭建中俄蒙合作的平台
        3. 不断健全和完善对外开放合作机制
    (三) 提升设施联通的人才情况
    (四) 推进贸易畅通人才情况
    (五) 促进民心相通的人才情况
        1. 合作办学成效显著
        2. 不断加强医疗方面的合作与服务
        3. 搭建中俄蒙国际艺术家交流平台
二、存在的问题
    (一) 缺乏具有国际视野的党政人才
    (二) 人才引不进、留不下的问题突出
        1. 人才流失现象严重
        2. 人才引进难度较大
    (三) 国际化人才队伍结构不合理
        1. 高层次人才匮乏
        2. 专业国际化人才短缺
    (四) 人才培养模式单一
三、对策建议
    (一) 继续深化人才发展体制机制改革
    (二) 加强复合应用外语人才培养
    (三) 加强中高端国际化党政人才的培养
    (四) 加强中高端国际化企业家的培养
    (五) 加大引进人才的力度
    (六) 加强区域人才交流合作
    (七) 用好人才, 留住人才



本文编号：3966166