改革开放以来人才个体创新能力的生成逻辑及培育路径——基于100名改革先锋的事迹文本分析

发布时间：2024-05-17 18:11

　　人才个体创新能力是人在认识和实践活动中形成的创造性思维和创造性实践能力,是人的能动性的突出表现,是人的创造性劳动成果的智力体现。对100名改革先锋事迹的文本分析表明:改革开放的伟大决策、中国共产党主导力量的发挥、个体多种素质和能力的厚积薄发、宽松民主的社会环境构成了人才个体创新能力的前提条件、组织保证、内在条件和外部支持。新时代人才个体创新能力的培育路径:注重社会组织对人才个体创新能力的开发,培养人才个体自我开发意识;改革人才评价制度,建立多样性的评价标准;全面深化改革开放,培育包容性的创新文化。

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【文章目录】：
一、100名改革先锋事迹的文本分析
二、人才个体创新能力的本质内涵
三、人才个体创新能力的生成逻辑
    (一) 改革开放的伟大决策:个体创新能力生成的前提条件
    (二) 中国共产党主导力量的发挥:个体创新能力生成的组织保证
    (三) 多种素质和能力的厚积薄发:个体创新能力生成的内在条件
    (四) 宽松民主的社会环境:个体创新能力生成的外部支持
四、新时代人才个体创新能力的培育路径
    (一) 注重社会组织对人才个体创新能力的开发, 同时培养人才个体自我开发意识
    (二) 改革人才评价制度, 建立多样性的评价标准
    (三) 全面深化改革开放, 培育包容性的创新文化



本文编号：3975940