乡村振兴战略下特色小镇建设的专业人才问题与对策思考——以钦州坭兴陶特色小镇为例

发布时间：2024-12-27 05:23

　　 乡村振兴战略是十九大报告中的七大战略之一,是全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化全国的重大战略任务,特色小镇建设是加快新型城镇化的有效途径;"一带一路"倡议的实施为广西壮族自治区钦州坭兴陶产业发展带来了新契机,2016年,钦州市完成了《钦州坭兴陶文化创意产业园》的规划编制,决心打造钦州坭兴陶特色小镇;但钦州坭兴陶特色小镇建设面临许多问题需要解决,其中专业人才队伍建设是关键;因此,基于目前钦州坭兴陶产业发展和坭兴陶特色小镇建设的基础上,提出几点关于坭兴陶特色小镇专业人才队伍建设的对策建议。

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【文章目录】：
一、坭兴陶特色小镇建设的历史条件与新机遇
    (一) 历史文化底蕴深厚
    (二) 新机遇
二、钦州坭兴陶特色小镇建设中的专业人才问题
    (一) 坭兴陶专业人才严重匮乏
    (二) 专业技术人员分工不明确
    (三) 高级专业技术人员极其缺乏
    (四) 缺乏专业管理人员及管理团队
三、坭兴陶特色小镇的专业人才队伍建设的对策思考
    (一) 优化政策引进人才, 加强人才队伍储备
    (二) 多途径多方式培养和引进专业人才
    (三) 大力引进各类专业人员落户小镇
    (四) 引进专业管理团队, 创新运营机制



本文编号：4021198