补齐人才短板推动乡村振兴

发布时间：2025-01-13 23:56

　　 乡村振兴与人才队伍建设密不可分。但是,年龄结构不均衡、了解农村工作人才较少、农村人才培养机制不完善等问题都存在于乡村人才队伍中。因此,重视人才队伍建设,培育一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍显得尤为重要。

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【文章目录】：
一、加强乡村人才队伍建设的意义
    (一)加强乡村人才队伍建设是加快实现人才强国的必然要求。
    (二)加强乡村人才队伍建设是促进城乡发展、巩固乡村发展的基本条件。
    (三)加强乡村人才队伍建设是适应我国经济发展、尽快改变农民整体素质的现实需求。
二、农村人才队伍建设问题
    (一)缺少人力资本,综合素质普遍不高。
    (二)农村条件艰苦,留住人才难度增大。
    (三)人才培养机制不完善,人才队伍实力薄弱。
三、加强乡村人才队伍建设的制约因素
    (一)主观不重视。
    (二)服务不到位。
    (三)经费不充足。
四、补齐人才短板,打造一支“一懂两爱”的“三农”工作队伍
    (一)“引进”新人才,为乡村工作注入新鲜力量。
    (二)“留住”人才与乡贤,为乡村工作持续发力。
    (三)“用好”人才与乡贤,为农村工作选好“领头人”。
    (四)结合“引进来”、“留下来”、“用起来”三个步骤,打造一支“一懂两爱”的“三农”工作队伍。



本文编号：4026093