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人格G因素的稳定性研究

发布时间:2017-11-19 19:23

  本文关键词:人格G因素的稳定性研究


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【摘要】:利用近10年中国大五人格的研究数据(K=14,N=8715)对五项人格因素间的相关做元分析后,以验证性因素分析研究人格G因素存在性。结果表明:人格二因素模型(宜人性、尽责性和情绪稳定性属于Alpha,外向性和开放性属于Beta)和高阶模型(在二因素模型的基础上让Alpha和Beta隶属于一个高阶因子GFP)要稍微优于单纯的一因素模型(五个人格因子直接隶属于一个高阶因子GFP)。结论:人格G因素存在于中国近10年的大五人格研究中。
【作者单位】: 广西大学行健文理学院应用心理学系;
【基金】:2013年广西教育科学十二五规划课题赞助(2013C214) 2012年广西高校思政教育与实践课题赞助(2012MSZ023) 2012年广西新世纪高教教改课题资助(2012JGA231)
【分类号】:B848
【正文快照】: 人格五因素(Five Factor Model Personality),也叫大五人格(The Big Five),一般指的是宜人性(Agree-ableness)、尽责性(Conscientiousness)、情绪稳定性(Emotional stability)、外向性(Extraversion)和开放性(Openness)。人格五因素模型是解释人格结构最有影响的模型之一,它的

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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【共引文献】

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3 张玉柱;;高校毕业生择业焦虑问卷的结构修订与跨地区验证[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年

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5 朱海就;张昭时;;浙商的企业家才能对企业绩效的贡献度研究——基于产业转型升级的背景[A];浙商研究2011[C];2011年

6 李扬;;中学生道德测评——结构方程模型应用研究[A];北京市第十三次统计科学讨论会论文选编[C];2006年

7 丁海峰;童毕建;廖s,

本文编号:1204638


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