不确定感在他人的程序公正与自我的合作行为之间的中介作用

发布时间：2018-03-22 20:19

  本文选题：他人的程序公正　切入点：不确定感　出处：《心理科学》2017年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：以公平启发理论为基础,结合不确定管理理论,采用情境实验法(实验1)和行为实验法(实验2),探讨了不确定感这一工具性动机在他人的程序公正与自我的合作行为之间的中介作用。研究结果发现:(1)他人的程序公正会促进自我的合作行为的出现;(2)不确定感降低了自我的合作行为的出现;(3)不确定感中介了他人的程序公正对自我的合作行为的影响。
[Abstract]:Based on the equity heuristic theory and the uncertain management theory, Using situational experiment (experiment 1) and behavioral experiment (experiment 2), this paper discusses the intermediary role of uncertainty, a instrumental motivation, between the procedural justice of others and the cooperative behavior of self. Order justice will promote the emergence of self-cooperative behavior. (2) uncertainty reduces the emergence of self-cooperation behavior. 3) uncertainty mediates the influence of procedural justice of others on self-cooperative behavior.
【作者单位】： 青少年网络心理与行为教育部重点实验室;华中师范大学心理学院暨湖北省人的发展与心理健康重点实验室;
【基金】：国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91324201) 华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015、CCNU14Z02004)的资助
【分类号】：B848

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本文编号：1650221