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序列模式挖掘在心理危机干预技能评估中的应用

发布时间:2021-01-08 20:45
  目的·探索序列模式挖掘在心理卫生领域的应用,同时分析课程对心理健康服务人员危机干预技能提高的作用。方法·利用在线学习平台记录的学习日志数据进行序列模式挖掘,并结合活动图对不同学习绩效的学习者的学习路径进行可视化分析。结果·在各集案例学习中,不同学习绩效的学习者的高频序列数具有显著差异,均为高绩效组>中绩效组>低绩效组。在危机干预咨询学习过程中,高绩效组学习者具备最为多样的学习路径;中绩效组由于缺乏对几个特定危机干预六步法步骤的掌握,学习路径完整性较差;而低绩效组则不具备完整的学习路径。结论·多样化的危机干预策略有助于咨询进程的顺利推进,针对不同学习绩效的学习者,应根据其学习特点制定相应的技能发展策略。 

【文章来源】:上海交通大学学报(医学版). 2020,40(03)北大核心

【文章页数】:5 页

【部分图文】:

序列模式挖掘在心理危机干预技能评估中的应用


不同绩效群体学习路径活动图

【参考文献】:
期刊论文
[1]情境学习对心理危机干预技能提升效果的评价[J]. 董旻晔,贾芷莹,王建玉,张海音,施贞夙,李国红.  上海交通大学学报(医学版). 2019(05)
[2]基于数据挖掘的大学生网络学习群体行为分析与建模[J]. 刘秀菊.  信息与电脑(理论版). 2018(11)
[3]基于UML活动图的场景法测试用例生成策略的研究[J]. 陈翠娟.  赤峰学院学报(自然科学版). 2017(10)
[4]高校与中小学心理健康服务人员情况及胜任特征比较[J]. 张爱莲,黄希庭.  山东理工大学学报(社会科学版). 2015(05)
[5]熵值法及其在综合评价中的应用[J]. 郭显光.  财贸研究. 1994(06)

博士论文
[1]心理健康服务人员核心胜任特征研究[D]. 张爱莲.西南大学 2011



本文编号:2965273

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