共同经历不公平降低个体的不公平感知

发布时间：2021-04-06 17:03

　　以往鲜有研究考察个体与他人共同经历不公平如何影响其不公平感知。本研究实验1～2采用最后通牒博弈任务考察个体独自经历,以及与他人共同经历不公平时的不公平感知。结果表明,共同经历不公平,相比独自经历不公平,降低了个体的不公平感知。实验3采用眼动技术考察共同经历不公平降低个体不公平感知的内部心理机制,结果表明,个体越关注共同经历者的收益,其不公平感知越低,该结果支持社会比较的观点。 

【文章来源】：心理科学. 2020,43(02)北大核心CSSCICSCD

【文章页数】：8 页

【部分图文】：

共同/独自经历公平/不公平条件下的不公平感知

2.2.2 拒绝率计算出每种实验条件下被试的拒绝率：拒绝分配方案的次数/总的分配次数。对被试的拒绝率进行2（经历类型：共同经历、独自经历）×2（分配方案：公平分配、不公平分配）方差分析。结果发现，分配方案主效应显著（F(1,116)=60.82,p<.001,ηp2=.344），相比于公平分配条件下的拒绝率（M=0.12,SD=0.26），被试在不公平分配方案条件下的拒绝率（M=0.58,SD=0.38）更高。经历类型主效应边缘显著（F(1,116)=3.59,p=.06,ηp2=.03），被试在共同经历条件下的拒绝率（M=0.30,SD=0.39）显著低于其在独自经历条件下的拒绝率（M=0.41,SD=0.40）。分配方案与共同经历的交互作用不显著（F(1,116)=1.43,p>.05）。从图2可以看出，相比独自经历不公平（M=0.67,SD=0.35），共同经历不公平条件下被试报告了更低的拒绝率（M=0.49,SD=0.40）。

3.2.2 不公平感知结果表明，共同经历不公平组和独自经历不公平组的不公平感知差异显著t(56)=3.18,p<.05,d=.83。具体而言，共同经历不公平组的不公平感知（M=6.61,SD=1.38）显著低于独自经历不公平组的不公平感知（M=7.65,SD=1.08)(2)。见图3。

【参考文献】：
期刊论文
[1]社会情境影响公平感知及相关行为的神经机制[J]. 周晓林,胡捷,彭璐.  心理与行为研究. 2015(05)
[2]对整合模型和占优启发式模型的检验:基于信息加工过程的眼动研究证据[J]. 汪祚军,李纾.  心理学报. 2012(02)



本文编号：3121792