社会支持与应对方式对医护人员心理资本的影响

发布时间：2021-05-15 05:32

　　目的:探讨社会支持与应对方式对医护人员心理资本的影响。方法:通过整群抽样抽取山东省潍坊市某医院99名医护人员,采用社会支持量表、简易应对方式问卷和心理资本量表进行测量。采用SPSS19.0统计软件进行描述统计、T检验、Pearson相关分析、多元逐步回归分析。结果 :（1）社会支持的主观支持维度和支持利用度维度与医护人员心理资本之间存在显著正相关。（2）应对方式的积极应对维度与医护人员心理资本之间呈现显著正相关。（3）社会支持与应对方式均对医护人员心理资本具有预测作用。结论:社会支持的增加与运用积极的应对方式去面对问题,有利于医护人员心理资本的发展与提高,从而能增强医护人员的身心健康。 

【文章来源】：区域治理. 2019,(46)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、问题提出
二、研究方法
    （一）研究对象
    （二）研究工具
        1. 应对方式量表
        2. 社会支持评定量表
        3. 心理资本量表
    （三）结果
        1. 社会支持、应对方式与医护人员心理资本的相关分析
        2. 社会支持对医护人员心理资本的多元回归分析
        3. 应对方式对医护人员心理资本的多元回归分析
三、讨论
    （一）社会支持、应对方式与医护人员心理资本的相关分析
    （二）社会支持对医护人员心理资本的预测作用
    （三）应对方式对医护人员心理资本的预测作用
四、研究意义与展望
    （一）研究意义
    （二）展望


【参考文献】：
期刊论文
[1]心理资本视角下的医护人员工作压力调节策略[J]. 郭昊涵,于丽玲.  职业与健康. 2017(06)
[2]医护人员心理资本、应对方式与工作倦怠关系[J]. 闫丽娜,苏便苓,李震中,刘振红.  中国医院管理. 2012(05)
[3]护士工作压力、应对方式与心理健康水平的关系[J]. 赵然,方晓义.  中国心理卫生杂志. 2005(09)



本文编号：3187048