工作记忆干扰抑制的神经振荡机制

发布时间：2021-08-15 23:06

　　工作记忆是对信息短时存储加工的系统,是各种高级认知功能的基础,对人们日常的工作学习等行为非常重要。研究者针对工作记忆进行了大量的研究工作,发现工作记忆的资源极其有限,且任务无关信息（干扰信息）会对工作记忆表征产生显著影响。研究也发现工作记忆加工过程中对无关干扰信息的抑制与alpha节律活动有关,而对目标的加工则与theta节律活动有关,然而这些都是相关性性研究,并不能确认大脑振荡与认知加工或行为之间的因果联系。本研究尝试通过经颅交流电刺激（transcranial alternative current stimulation,tACS）和脑电图（electroencephalography,EEG）结合的方式来考察工作记忆中抑制干扰加工的神经振荡机制。我们使用5Hz（theta）和10Hz（alpha）两种频率的节律性交流电刺激作用于左侧或右侧的额顶网络,在刺激的同时或刺激结束后进行色块的工作记忆自由回忆任务,任务中存在两种干扰水平,一种情形是与目标相似度较小的灰色方块（低干扰）,另一种情形是与目标相似度较大的彩色方块（高干扰）。结果发现:（1）在刺激过程中,theta-tACS和a... 

【文章来源】：华东师范大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

工作记忆的多成分模型

个）特征信息的整合（如：颜色，方向，形状等），而不是单一的特征信息。插槽式模型假设工作记忆中有固定数量插槽，不考虑记忆信息的复杂度，进入插槽中的信息被记忆，未进入插槽的信息则未被记忆，记忆中的表征是“全”或“无”的状态。Cowan[8]的研究结果也支持这一理论模型。另外一些研究者提出了资源灵活分配模型(flexible-resource model)，认为工作记忆资源灵活的分配给所有的记忆项，随着记忆项的数量增加，每个记忆项分配到的记忆资源相对减少，工作记忆精度降低，通过选择性注意以及目标导向的眼动，使得资源得以在不同的记忆项中灵活移动，根据任务需求，可以表征超过4 个记忆项的信息[12-14]。两种模型理论示意图如图 2 所示。Xu 认为两种模型在视觉工作记忆信息表征中都起作用，其中，插槽式模型涉及记忆对象的选择，资源灵活分配模型则涉及工作记忆中信息的编码和保持[15]。

图 3 回忆任务范式回忆范式流程图，在屏幕上呈现数个带有颜色信息的方块(图中 3 个)，过 900ms 记忆延时后，让被试在色环上回忆点选出加粗方框位置对应的方征模型示意图，蓝色虚线为成功记忆反应的冯米塞斯分布，红色虚线为未应的均匀分布，黑色为两者叠加的任务反应分布。图取自 Zhang & Luck, N野内呈现数个带有颜色信息的方块，一段延时后，让被试在色测位置对应的方块颜色。当颜色信息被成功记忆，则被试能够颜色，反应时在色环上点选出对应的颜色；相反地，当颜色信试的记忆中没有存储对应的表征，反应时会随机点选色环上的应结果的误差值进行模型拟合，可以将正确反应与随机选择结的依据为：正确反应试次表示信息分别在固定数量的插槽内被成

【参考文献】：
硕士论文
[1]工作记忆加工中抑制干扰的神经机制研究[D]. 梁怡雯.华东师范大学 2016



本文编号：3345103