不同人称视角对个体情绪调节的影响 ——来自ERP实验的证据

发布时间：2021-10-25 07:24

　　研究目的:个体进行内部对话时,采用的人称视角（第一/第三）会影响个体情绪的调节和控制。第三人称视角进行的内部对话引导个体思考自我的方式,就像他们思考他人的方式一样,从而第三人称视角自我对话提供了促进自我控制所需的心理距离。当前研究认为,在个体的情绪加工和情绪调节上,人称视角会产生一定作用,即;人称视角（第一/第三）会影响个体情绪的调节和控制。本研究主要探讨两种人称视角如何影响个体的情绪及影响情绪的认知神经机制,以及激发人称视角后,个体情绪调节的动态变化过程。实验1采用行为学和ERP相结合,对两种人称视角神经加工特点进行比较;实验2采用ERP考察不同人称视角对个体情绪调节影响的认知神经机制。研究方法:本研究共包括两个实验,均采用ERP技术,实验设计为2×2被试内设计。在实验一中,被试有两个实验任务,一是按照视角提示,激活人称视角,并通过事件相关电位技术记录被试的脑电活动;二是采用第一人称视角或第三人称视角观看情绪图片并完成主观感受强度的评定;实验一旨在考察采用两种人称视角后,其一,在个体的认知神经水平上,两种人称视角认知加工特点有何差异;其二,在行为学水平上进行分析,它将如何影响个体情绪... 

【文章来源】：郑州大学河南省 211工程院校

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

实验一流程图

图 3-2 交互作用图简单效应分析的结果表明，在负性情绪图片的主观评定结果上，第一人称视显著高于第三人称视角，F（1，19）＝84.27，p＜0.001，在中性情绪图片的观评定结果上，第一人称视角与第三人称视角差异不显著，F（1，19）＝4.54，=0.052。由实验结果可知，第三人称视角下被试进行自我对话对情绪图片主观评分低于第一人称视角下被试进行自我对话对情绪图片主观评分值，这表明在第人称视角下被试进行自我对话，被试对刺激图片的主观评分值降低，两种人视角下被试主观评分值差异显著。根据行为学实验结果可以知道，被试能够活运用两种人称视角进行内部的自我对话，并且在第三人称视角下被试进行我对话，对个体刺激图片的主观评分值存在降低趋势，所以面对刺激图片，其是负性刺激图片，相比于采用第一人称视角，第三人称视角存在显著的优效应。.3.2 ERP 结果

24图 3-3 两种人称视角下，不同电极点的 ERP 波形图P300 平均波幅方差分析结果表明：（1）人称主效应显著，F(1,16)=22.90，p=0.000，η2=0.589，第三人称视角下P300平均波幅显著高于第一人称视角条件，。（2）脑区主效应显著，F（1,16）＝139.52，p＜0.001，η2=0.948，其中额区值最低。（3）人称视角与脑区交互作用不显著，F(1,16)=6.234，p=0.011。

【参考文献】：
期刊论文
[1]观点采择在内隐情绪加工中的调节作用[J]. 夏瑞雪,周爱保,李世峰,徐科朋,任德云,朱婧.  心理学报. 2014(08)
[2]负性情绪调节的效率:中国文化背景下认知重评与表达抑制的对比[J]. 袁加锦,龙泉杉,丁南翔,娄熠雪,刘莹莹,杨洁敏.  中国科学:生命科学. 2014(06)
[3]自我相关信息的加工优势:来自网名识别的证据[J]. 杨红升,王芳,顾念君,黄希庭.  心理学报. 2012(04)
[4]体验是情绪的心理实体——个体情绪发展的理论探讨[J]. 孟昭兰.  应用心理学. 2000(02)

博士论文
[1]社会情境及主体因素对移情的共同影响[D]. 陈武英.上海师范大学 2018

硕士论文
[1]不同视角回忆和写作自传体记忆对情绪、工作记忆和归因的影响[D]. 程增虎.江西师范大学 2015
[2]自我觉知影响情绪体验的ERP研究[D]. 胡银莹.上海师范大学 2015
[3]无意识情绪调节：认知重评和表达抑制调整情绪反应[D]. 姚雨佳.杭州师范大学 2011



本文编号：3456923