自我反思对奖赏预期的影响

发布时间：2023-10-06 15:46

　　自我加工和奖赏加工都是认知神经科学研究的热点,有研究发现自我加工和奖赏加工在伏隔核(NACC)、腹内侧前额叶皮质(VMPFC)、腹侧被盖区(VTA)信号改变重叠。随着研究的深入,发现自我表达可以激活奖赏神经网络,另有研究证明自我反思可以调节奖赏加工的结果评价阶段。奖赏加工分为奖赏预期和结果评价两个阶段,本研究利用ERP技术探讨自我加工对奖赏预期的影响。实验1采用自我/他人反思任务和金钱奖励延迟任务(MID),探讨自我反思如何影响奖赏预期。实验1为2(反思类型:自我、他人)×2(情绪效价:正性、负性)×3(线索类型:奖励、惩罚、无奖惩)的被试内设计。实验2在实验1的基础上进一步探究自我反思对奖赏预期的影响是否是由于反思信息中的情绪效价导致,采用自我反思任务和MID任务。实验2为2(情绪效价:中性、负性)×3(线索类型:奖励、惩罚、无奖惩)的被试内设计。所得结果如下:1、奖励和惩罚线索下的反应时都显著小于无奖惩线索出现,奖励和惩罚两种线索下差异不显著。2、奖励线索下愉悦度最高且与惩罚和无奖惩线索都差异显著。3、奖励和惩罚线索下的准备程度都显著高于无奖惩线索出现。4、在惩罚线索条件下反思自我...

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
引言
第一部分 文献综述
    1 自我
        1.1 自我反思
        1.2 自我反思的研究范式
        1.3 自我反思的神经机制
    2 奖赏
        2.1 奖赏预期
        2.2 奖赏预期的研究范式
        2.3 奖赏预期的神经机制
    3 情绪
        3.1 情绪的诱导方法
        3.2 情绪的负性偏向效应
    4 自我加工与奖赏加工脑区重叠
    5 情绪与奖赏的相互作用
第二部分 问题提出和研究意义
    1 问题提出
    2 研究意义
        2.1 理论意义
        2.2 实践意义
第三部分 自我反思对奖赏预期影响的实证研究
    实验1 自我反思对奖赏预期的影响
        1 实验目的和假设
        2 方法
            2.1 被试
            2.2 实验设计
            2.3 实验材料
            2.4 实验程序
            2.5 EEG记录
        3 数据处理与统计
            3.1 行为数据
            3.2 脑电数据
        4 研究结果
            4.1 行为结果
            4.2 脑电结果
        5 讨论
    实验2 自我反思对奖赏预期的影响——情绪效价的作用
        1 实验目的和假设
        2 方法
            2.1 被试
            2.2 实验设计
            2.3 实验材料
            2.4 实验程序
            2.5 脑电记录
        3 数据统计与分析
        4 研究结果
            4.1 行为结果
            4.2 脑电结果
        5 讨论
第四部分 综合讨论与结论
    1 综合讨论
    2 结论
    3 研究局限性与展望
参考文献
附录
致谢



本文编号：3851995