科技工作者心理健康状况及影响因素

发布时间：2024-04-10 00:01

　　心理健康对科技工作者发挥创造力和生产力至关重要。一项针对科技工作者心理健康的大规模调查表明:逾1/5科技工作者存在抑郁表现,10.6%一年内有自杀意念,55.5%具有不同程度的焦虑问题。男性抑郁得分高于女性,中青年、中级职称和无职称科技工作者的抑郁和焦虑程度更高,科研人员抑郁高于支撑和管理人员;工作、经济和生活的压力是科技工作者心理健康的风险因素,工作获得的支持、自我更好的调节、适应和应对能力等是保护因素;目前的心理健康服务工作无法满足科技工作者的相关需要,建议建立和加强相关服务的建设,同时注重相关知识的宣传和普及。

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【部分图文】：

图3科技工作者自杀意念分布情况

3）自杀意念。本次调查中，共有10.6%的科技工作者在最近一年内产生过自杀意念，在这些有自杀意念的人中，发生在最近一个月内的超过三成，其中自杀意念发生在最近一周的占15.1%，发生在一周前但在最近一个月内的占18.9%（图3）。抑郁风险更高的科技工作者中自杀意念的比例也急剧上升。....

图5科技工作者抑郁和焦虑的年龄对比情况

3）职称。在控制年龄的影响下，对不同职称科技工作者的抑郁的分析发现，得分最高的是中级职称和无职称的科技工作者，其次为初级的科技工作者，副高级和高级职称的科技工作者抑郁水平相对更低（F=5.00,p<0.001）。焦虑水平方面，中级职称科技工作者群体的焦虑水平最高，其次为无职称、副....

图6科技工作者抑郁和焦虑的职称对比情况

图5科技工作者抑郁和焦虑的年龄对比情况4）岗位类型。不同岗位类型的科技工作者在抑郁量表上的得分由高到低依次为：科研人员>支撑人员>管理人员，科研人员和支撑人员的抑郁水平显著高于管理人员（F=16.91,p<0.001）。科研人员、管理人员、支撑人员的焦虑量表得分由高到低依次为：....

图7科技工作者抑郁和焦虑的岗位类型对比情况

1）工作。对于工作特征对科技工作者心理健康的回归分析发现，控制了性别、年龄、职称和岗位类型等基本信息，工作中的技能发展、工作压力以及来自同事和上级的支持对抑郁有显著的影响，即工作中新知识技能的学习、应用和提升程度越高，抑郁越低，同时得到同事和领导的支持越高，抑郁也越低，而反之工作....

本文编号：3949834