有志者,事竟成：内在动机倾向、创意质量与创意实施

发布时间：2024-05-11 15:19

　　本研究基于自我决定理论和耶鲁态度改变理论,以创意提出者的内在动机倾向为起点,探索其对创意质量的影响,创意质量和创意提出者所获奖励进一步影响了创意实施,纵向追踪创意从提出到实施的创新历程。针对251份多时点、多来源配对数据的分析结果表明:(1)创意提出者的内在动机倾向积极预测创意质量;(2)创意质量对创意实施有显著的正向影响;(3)创意提出者所获奖励积极预测创意实施;(4)创意质量和创意提出者所获奖励交互影响创意实施:对于低奖励的创意提出者而言,创意质量对创意实施的正向影响更加强烈。以上研究发现弥合了创造力领域和创意实施领域的理论分野,对企业创新管理实践有较强的启发。

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
1 问题提出
    1.1 内在动机倾向与创意质量
    1.2 创意质量与创意实施
    1.3 创意提出者所获奖励与创意实施
    1.4 创意质量与奖励的交互作用
2 研究方法
    2.1 样本及程序
    2.2 测量方法
3 研究结果
    3.1 描述性统计与相关性分析
    3.2 假设检验
4 讨论
    4.1 理论贡献
    4.2 实践启示
    4.3 优势、不足与展望



本文编号：3970064