“一带一路”背景下华侨华人与中国企业“走出去”研究——基于社会资本理论

发布时间：2022-02-28 21:12

　　"一带一路"给中国企业带来了更多"走出去"的机遇。海外华侨华人群体对中国企业"走出去"的帮助和引导力量越发显著。通过关注海外华侨华人同中国企业"走出去"两者之间关系研究,从社会资本理论的视角,强调了建立两者之间社会网络的重要性。分析了在"一带一路"背景下海外华侨华人与中国企业"走出去"主要存在"一带一路"经济带与海外华侨华人专业人士地理分布不匹配、中国企业与海外华侨华人专业人士联系不密切、中国企业对东道国的认知不充分这三个问题。并指出该社会网络受到网络规模、网络异质性、关系强度、关系稳定性、共同语言、共同规范和价值观的影响。构建了海外华侨华人同中国企业"走出去"的互动模型,并对今后两者之间的发展提出了建议:建立"一带一路"华侨华人海外联络点和群团组织,关心海外华侨华人的生存与发展;引导和支持中国企业与海外华侨华人专业人士及其社团开展合作,加强联系;整合与侨务相关的各部门力量,搭建信息反馈平台;重视华文教育,关注中华文化在海外华侨华人代际之间的传承;提升企业自身战略规划能力,注重企业形象。 

【文章来源】：经济视角. 2020,(05)

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、引言
二、相关研究综述
    （一）社会资本理论综述
    （二）“一带一路”背景下海外华侨华人与中国企业“走出去”相关理论概述
三、“一带一路”背景下海外华侨华人与中国企业“走出去”存在的主要问题
    （一）“一带一路”经济带与海外华侨华人专业人士地理分布匹配有待提升
    （二）中国企业与海外华侨华人专业人士联系不够密切
    （三）中国企业对东道国的认知不够充分
四、“一带一路”背景下影响海外华侨华人与中国企业“走出去”的主要因素
    （一）结构维度：网络规模、网络异质性的影响
    （二）关系维度：关系强度、关系稳定性的影响
    （三）认知维：共同的语言、共同的规范以及共同的价值观的影响
    （四）基于社会资本理论构建海外华侨华人与中国企业“走出去”的互动模型
五、基于社会资本理论对“一带一路”背景下海外华侨华人与中国企业“走出去”的建议
    （一）建立“一带一路”华侨华人海外联络点和群团组织，关心海外华侨华人的生存与发展
    （二）引导和支持中国企业与海外海华侨华人专业人士及其社团开展合作，加强联系
    （三）整合与侨务相关的各部门力量，搭建信息反馈平台
    （四）重视华文教育，关注中华文化在海外华侨华人代际之间的传承
    （五）提升企业自身战略规划能力，注重企业形象
六、结语


【参考文献】：
期刊论文
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[2]中小企业国际化绩效与企业家人力资本、社会资本的实证研究[J]. 张倩肖,金宏平,朱雅玲.  统计与信息论坛. 2016(01)
[3]社会资本对企业创新发展的影响机理研究——以阿里巴巴为例[J]. 李海超,彭尔霞.  当代财经. 2015(05)
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[5]企业社会资本与竞争优势的关系研究——基于知识的视角[J]. 蒋天颖,张一青,王俊江.  科学学研究. 2010(08)
[6]企业社会资本的概念与研究维度综述[J]. 韦影.  科技进步与对策. 2008(02)
[7]社会资本结构与中小企业创新——一项基于结构方程模型的实证研究[J]. 王霄,胡军.  管理世界. 2005(07)
[8]从能力到动态能力:企业战略观的转变[J]. 黄江圳,谭力文.  经济管理. 2002(22)
[9]企业社会资本积累与企业竞争优势[J]. 郑胜利,陈国智.  生产力研究. 2002(01)
[10]社会资本:对技术创新的社会学诠释[J]. 陈劲,李飞宇.  科学学研究. 2001(03)



本文编号：3645590