我国最低工资制度的社会经济效应研究

发布时间：2017-04-09 19:20

  本文关键词：我国最低工资制度的社会经济效应研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：最低工资制度是政府保障劳动者的基本权益的有效手段之一,对使其获得合理的劳动报酬和维持基本的生存状况具有非常重要的作用。从国际上看,自从西方国家率先开始实行最低工资制度以来,对其社会经济效应引起了学术界乃至整个社会广泛的讨论,但其评价结果却大相径庭。自1978年以来,在改革开放不断深入的大背景下,我国的经济实力有了显著的提高,于是从上个世纪90年代开始我国实行了最低工资制度,并在实践中取得了明显的效果。从理论上明确实施最低工资制度对社会经济的必要性以及作用,实施符合各阶段经济发展水平的最低工资制度,不仅是在理论上完善最低工资制度建设的需要,也是在实践中保障劳动者基本权益,以及促进社会经济协调发展的需要。本文基于最低限度理论、效率工资理论及马克思的最低工资理论分析最低工资制度对社会经济的作用机制,通过构建最低工资与就业、劳动供给的理论模型,实证研究了最低工资制度对就业以及最低工资对劳动供给的影响,以此来验证最低工资制度的经济效应。通过构建最低工资与收入分配的理论模型,实证研究了最低工资制度对收入分配的影响,以此来验证最低工资制度的社会效应。本文采用理论分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合、规范分析与政策分析相结合的方法,完成如下主要研究内容:第一,最低工资制度的理论阐释。本文分别从经济学、人口学、社会学等角度对最低工资理论、最低工资制度内涵及测量方法进行梳理,对本文所涉及的最低工资制度进行科学界定,通过总结国内外学者研究最低工资制度的研究成果,选择最低工资标准作为本文研究最低工资制度的尺度,为本文研究奠定理论基础。第二,我国最低工资制度的现状分析。首先,总结我国最低工资制度的历史变迁,分析最低工资水平的变化;其次,根据宏观统计数据测算我国最低工资水平,明确我国最低工资水平的总体发展趋势;最后,按照最低工资水平进行聚类比较,并结合最低工资水平,分析我国最低工资与就业、劳动供给及收入分配之间的变化规律。第三,最低工资制度对社会经济效应的理论分析。基于最低工资基础理论,首先,总结最低工资制度对就业、最低工资制度对劳动供给、最低工资制度对收入分配的影响;然后,分析最低工资制度对就业、劳动供给及收入分配的作用机制,明确最低工资制度如何作用于三者,并构建最低工资制度与就业、劳动供给及收入分配的理论模型,为后续的实证研究奠定基础。第四,最低工资制度对社会经济效应的实证分析。依据最低工资制度与就业、劳动供给及收入分配的理论模型,运用面板回归分析方法分析最低工资制度对社会经济的影响。以我国宏观数据为基础,对最低工资制度的就业效应、劳动供给效应、收入分配效应进行检验。第五,国外最低工资制度的经验借鉴。首先,分析美国、英国、印度、巴西等发达国家和发展中国家实施最低工资制度的主要做法;其次,比较分析发达国家和发展中国家实施最低工资制度的成功经验;最后,探讨国外实施最低工资制度的经验对我国的启示。最后,本文研究结论与政策建议。根据理论分析与实证分析的结果,探讨适应我国现阶段社会经济发展的最低工资制度的可行途径。
【关键词】：最低工资制度 社会经济效应 就业 劳动供给 收入分配
【学位授予单位】：东北师范大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F249.24
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 第一章 绪论11-16
• 一、研究的背景和意义11-13
• （一）研究背景11-12
• （二）研究意义12-13
• 二、研究思路与研究内容13-14
• （一）研究思路13
• （二）研究内容13-14
• 三、研究目标与研究方法14-16
• （一）研究目标14
• （二）研究方法14-16
• 第二章 最低工资制度的相关概念及其理论16-25
• 一、最低工资制度的相关概念16-21
• （一）最低工资制度的概念16-17
• （二）最低工资制度的发展历程17-18
• （三）最低工资标准的测算方法18-21
• 二、最低工资制度的功能21-22
• （一）最低工资制度的社会性21
• （二）最低工资制度的经济性21-22
• 三、最低工资制度相关理论22-25
• （一）工资最低限度理论22-23
• （二）效率工资理论23
• （三）马克思的最低工资理论23-25
• 第三章 最低工资制度的相关文献综述25-31
• 一、最低工资制度对就业的影响25-27
• （一）国外学者关于最低工资制度对就业影响的相关研究25
• （二）国内学者关于最低工资制度对就业影响的相关研究25-27
• 二、最低工资制度对劳动供给的影响27-28
• （一）国外学者关于最低工资制度对劳动供给影响的相关研究27
• （二）国内学者关于最低工资制度对劳动供给影响的相关研究27-28
• 三、最低工资制度对收入分配的影响28-31
• （一）国外学者关于最低工资制度对收入分配影响的相关研究29
• （二）国内学者关于最低工资制度对收入分配影响的相关研究29-31
• 第四章 我国最低工资制度的现状分析31-63
• 一、我国最低工资制度的历史变迁及现状31-43
• （一）我国最低工资制度的历史变迁31-32
• （二）我国最低工资制度的现状32-43
• 二、我国最低工资与就业的关系43-50
• （一）我国最低工资与就业的变化43-46
• （二）我国最低工资与就业的省际差异46-50
• 三、我国最低工资与劳动供给的关系50-56
• （一）我国最低工资与劳动供给的变化50-52
• （二）我国最低工资与劳动供给的省际差异52-56
• 四、我国最低工资与收入分配的关系56-63
• （一）我国最低工资与收入分配的变化56-57
• （二）我国最低工资与收入分配的省际差异57-63
• 第五章 我国最低工资制度社会经济效应的理论分析63-76
• 一、我国最低工资制度的就业效应63-70
• （一）完全竞争市场下最低工资制度就业效应的理论分析63-66
• （二）不完全竞争市场下最低工资制度就业效应的理论分析66-69
• （三）最低工资制度对就业的作用机制69-70
• 二、我国最低工资制度的劳动供给效应70-72
• （一）最低工资制度劳动供给效应的理论分析70-72
• （二）最低工资制度对劳动供给的作用机制72
• 三、我国最低工资制度的收入分配效应72-74
• （一）最低工资制度收入分配效应的理论分析72-73
• （二）最低工资制度对收入分配的作用机制73-74
• 四、我国最低工资效应的理论分析框架74-76
• 第六章 我国最低工资制度社会经济效应的实证分析76-121
• 一、我国最低工资制度对就业的影响76-90
• （一）变量定义76
• （二）构建模型76-77
• （三）最低工资制度对就业定量分析77-90
• 二、我国最低工资制度对劳动供给的影响90-103
• （一）变量定义90
• （二）构建模型90-91
• （三）最低工资制度对劳动供给定量分析91-103
• 三、我国最低工资制度对收入分配的影响103-116
• （一）变量定义103-104
• （二）构建模型104-105
• （三）最低工资制度对收入分配的定量分析105-116
• 四、微观佐证116-121
• （一）数据来源116
• （二）变量定义及描述性统计116-118
• （三）定量分析118-121
• 第七章 国外实施最低工资制度的经验借鉴121-127
• 一、发达国家最低工资制度的分析121-123
• （一）美国最低工资制度分析121-122
• （二）英国最低工资制度分析122-123
• 二、发展中国家最低工资制度的分析123-125
• （一）印度最低工资制度分析123-124
• （二）巴西最低工资制度分析124-125
• 三、国外最低工资制度对我国的启示125-127
• （一）发达国家实施最低工资制度的启示125-126
• （二）发展中国家实施最低工资制度的启示126-127
• 第八章 结论与展望127-132
• 一、研究结论与政策建议127-130
• （一）研究结论127-128
• （二）政策建议128-130
• 二、主要创新点130
• 三、研究不足和展望130-132
• 参考文献132-143
• 致谢143-144
• 在读期间公开发表的论文144

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