人力资本卫星账户编制方法及实证研究

发布时间：2017-11-05 13:01

  本文关键词：人力资本卫星账户编制方法及实证研究

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【摘要】：标准国民经济核算统计账户没有展示人力资本对国民经济产生的作用。人力资本卫星账户可以提供相关信息,用于补充标准国民经济核算账户：有助于改进国民经济核算制度；增强人力资本测度水平；真实反映我国人力资本的分布结构及特征；提高人力资本的投入、生产力和产出等方面工作效率；推动经济增长相关问题的实证研究等。本文中人力资本卫星账户主要特点为：(1)将教育和劳动服务作为产品明确展示在人力资本供给使用表中,其他所有产品将不再显示；(2)将雇员报酬视作对产品的支付；(3)新定义三个产业,分别为“雇员”、“学生”、“未被雇佣"。此卫星账户综合展现了人力资本水平的相关指标及其积累运行效率、分部门分行业人力资本的供给使用情况、不同受教育程度(初等教育、中等教育和高等教育)与不同技能水平人才(低技能水平劳动者、中技能水平劳动者和高技能水平劳动者)所具有的人力资本水平的分布情况。在人力资本卫星账户基础上,本文通过3个维度来全面认识我国的人力资本,即人力资本投资水平,人力资本积累水平和人力资本运行水平,以此来为我国实施科教兴国战略和人才强国战略提供政策建议。此外,人力资本卫星账户的重要基础则是较为良好地度量人力资本形成水平。本文同时考虑人力资本结构与数量双方面因素,构造人力资本结构系数,并从定义上加入学生时间机会成本因素,依据人力资本所依附载体的界限将人力资本分为(适龄劳动者所具有的)人力资源资本和(就业人员所具有的)人力运行资本,采用永续盘存法估算人力资本形成。由于人力资本是通过技术吸收和技术创新两个途径间接作用于经济增长,所以本文根据人力资本的空间依赖性和溢出性,构建空间计量模型,结合二阶段工具变量法,构造技术吸收与技术创新的人力资本诱导型方程,再将人力资本作为其工作变量引入模型来分析人力资本通过技术吸收和技术创新对经济增长产生的间接作用,估算其对经济增长的间接贡献率。实证结果表明：人力资本对技术创新和技术吸收的影响存在高度空间相关性；人力资本通过技术吸收与技术创新两个途径对经济增长的间接作用较为显著。
【学位授予单位】：浙江工商大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F124.3;F124

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