延迟退休对企业年金替代率影响.pdf

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独创 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。掘我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其 他人已经发表或撰写过的研究成果， 也不包含未获得 注；如没直其他盂要挂墨』直明的：奎拦丑窒2或其他教育机构的学位或证书使 用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明 确的说明并表示i身 意。 学位论文作者签名：衫渤 签字同期：知心年6月占同 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，并同意以下 事项： 1．学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论 文被查阅和借阅。 2．学校可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采 用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同时授权清华大学“中国 学术期刊 光盘版 电子杂志社”用于出版和编入CNKI《中国知识资源总库》，授 权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》。 保密的学位论文在解密后适用本授权书 学位论文作者签名： 络彦 导师签字：眵 签字同期：j灿哆年6月g同 R 签字R期：知J多年6月g 万方数据 延迟退休对企业年金替代率的影响 摘 要 随着人1：3老龄化的不断严峻以及社会平均工资水平的持续上升，中国基本养 老保险基金的支付压力不断加大；同时，我国的基本养老金的替代率逐步降低， 对退休职工的保障水平也逐步降低。养老保险基金的收支平衡问题，，关系到养老 保障制度的可持续发展。延迟退休是国际上各国普遍面临的的问题之一，由于人 口老龄化的不断加剧，部分发达国家都已

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