互联网+环境下LN公司营销策略研究
发布时间：2021-07-10 12:29
“互联网+”是互联网思维实践成果下的发展新业态,是知识社会创新2.0下的互联网形态演化,能够有效推动社会经济形态的进步。简单来说,也可以将“互联网+”理解为互联网与各个传统行业的结合,并对传统行业进行改造,从而衍生出众多受消费者关注的产品和服务,如在线旅游、在线影院、在线房产、在线金融、电子商务等,这些都是“互联网+”下的杰作。互联网+背景下,互联网平台已经逐渐成为了各个企业的商业营销的新渠道,与线下其他营销渠道配合,打破了传统营销的地域和时间限制,极大地开阔了企业营销市场,为传统企业运营管理的转型升级提供了巨大的发展机遇。由此,论文以“互联网+”为研究背景,以企业营销为切入点,探究传统企业的营销优化改革路径。论文关于互联网+环境下LN公司营销策略研究,综合运用了文献调查法、案例分析法展开具体研究,并在公司营销相关的概念和理论基础上,以LN公司为案例,运用问卷调查法及访谈法对公司营销现状进行调查分析,在此基础上,挖掘公司营销体系中可能存在的问题。并针对这些问题,提出互联网+环境下LN公司营销优化,以改进公司的营销体系。首先,梳理充分的文献资料,得到研究所需的概念和理论体系,涉及“市场营...
【文章来源】：江西师范大学江西省
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
LN公司的市场营销员工性别结构图
互联网+环境下LN公司营销策略研究172.年龄结合68份问卷调查整合，发现LN公司市场营销相关研究对象中，员工的年龄结构分布，在18-25岁阶段的员工人人数有20人，占总人数的比例为23.5%；26-35岁阶段的员工人人数有26人，占总人数的比例为38.3%；36-45岁阶段的员工人人数有16人，占总人数的比例为29.4%；45岁以上阶段的员工人人数有6人，占总人数的比例为8.8%，如图3-2所示：注：数据来源于问卷整理图3-2LN公司的市场营销员工年龄结构图3.工作时间结合68份问卷调查整合，发现LN公司市场营销相关研究对象中，在1年及以下的员工人人数有32人，占总人数的比例为47.0%；1-3年的员工人人数有22人，占总人数的比例为32.4%；3-5年的员工人人数有10人，占总人数的比例为14.7%；5年以上的员工人人数有4人，占总人数的比例为5.9%，如图3-3所示：
互联网+环境下LN公司营销策略研究18注：数据来源于问卷整理图3-3LN公司的市场营销员工工作时间结构图4.学历水平结合68份问卷调查整合，发现LN公司市场营销相关研究对象中，在高中及以下学历的员工人人数有13人，占总人数的比例为19.1%；大专学历的员工人人数有28人，占总人数的比例为41.2%；本科学历的员工人人数有24人，占总人数的比例为35.3%；研究生及以上学历的员工人人数有3人，占总人数的比例为4.4%，如图3-4所示：注：数据来源于问卷整理图3-4LN公司的市场营销员工学历结构图5.LN公司营销现状状况
【参考文献】：
期刊论文
[1]“互联网+农产品”发展策略研究[J]. 钟开敏. 现代营销(经营版). 2020(01)
[2]互联网时代下的新媒体营销途径[J]. 张冰洁. 现代营销(经营版). 2020(01)
[3]面向“互联网+”时代的农村电子商务营销策略探究[J]. 高童. 科技风. 2019(34)
[4]基于网络环境下烟草企业营销的创新思考[J]. 王翼. 现代营销(信息版). 2019(12)
[5]“互联网+”视域下企业市场营销策略转型研究[J]. 许蔓菁. 湖北开放职业学院学报. 2019(22)
[6]互联网+背景下的微信营销策略研究[J]. 程慧芳. 湖北水利水电职业技术学院学报. 2019(04)
[7]旅游产业与互联网融合发展研究[J]. 周琳,刘懿锋. 理论探讨. 2019(06)
[8]“互联网+”视域下企业市场营销策略的转型研究[J]. 高雯钰. 现代营销(经营版). 2019(12)
[9]“互联网+”时代下新媒体营销策略的探讨[J]. 李凌霄. 中国市场. 2019(32)
[10]关于市场营销风险的成因分析及其预测探讨[J]. 蒋翔. 中国市场. 2019(32)
硕士论文
[1]互联网+背景下汽车后市场汽配行业营销策略研究[D]. 朱骥飞.华东理工大学 2017
[2]Z人寿“互联网+”商业养老保险营销策略研究[D]. 马青.青岛科技大学 2016
[3]CSA航空公司在“互联网+”环境下的营销策略分析[D]. 周佩玉.郑州大学 2015
[4]庸和啤酒总经销配送网络的优化[D]. 黄勇.中南大学 2012
[5]宏大公司舒清花园项目网络营销策略研究[D]. 马亚丽.兰州大学 2010
[6]X公司数码相机网络营销的问题与对策[D]. 张鑫.北京化工大学 2008
本文编号：3275915
【文章来源】：江西师范大学江西省
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
LN公司的市场营销员工性别结构图
互联网+环境下LN公司营销策略研究172.年龄结合68份问卷调查整合，发现LN公司市场营销相关研究对象中，员工的年龄结构分布，在18-25岁阶段的员工人人数有20人，占总人数的比例为23.5%；26-35岁阶段的员工人人数有26人，占总人数的比例为38.3%；36-45岁阶段的员工人人数有16人，占总人数的比例为29.4%；45岁以上阶段的员工人人数有6人，占总人数的比例为8.8%，如图3-2所示：注：数据来源于问卷整理图3-2LN公司的市场营销员工年龄结构图3.工作时间结合68份问卷调查整合，发现LN公司市场营销相关研究对象中，在1年及以下的员工人人数有32人，占总人数的比例为47.0%；1-3年的员工人人数有22人，占总人数的比例为32.4%；3-5年的员工人人数有10人，占总人数的比例为14.7%；5年以上的员工人人数有4人，占总人数的比例为5.9%，如图3-3所示：
互联网+环境下LN公司营销策略研究18注：数据来源于问卷整理图3-3LN公司的市场营销员工工作时间结构图4.学历水平结合68份问卷调查整合，发现LN公司市场营销相关研究对象中，在高中及以下学历的员工人人数有13人，占总人数的比例为19.1%；大专学历的员工人人数有28人，占总人数的比例为41.2%；本科学历的员工人人数有24人，占总人数的比例为35.3%；研究生及以上学历的员工人人数有3人，占总人数的比例为4.4%，如图3-4所示：注：数据来源于问卷整理图3-4LN公司的市场营销员工学历结构图5.LN公司营销现状状况
【参考文献】：
期刊论文
[1]“互联网+农产品”发展策略研究[J]. 钟开敏. 现代营销(经营版). 2020(01)
[2]互联网时代下的新媒体营销途径[J]. 张冰洁. 现代营销(经营版). 2020(01)
[3]面向“互联网+”时代的农村电子商务营销策略探究[J]. 高童. 科技风. 2019(34)
[4]基于网络环境下烟草企业营销的创新思考[J]. 王翼. 现代营销(信息版). 2019(12)
[5]“互联网+”视域下企业市场营销策略转型研究[J]. 许蔓菁. 湖北开放职业学院学报. 2019(22)
[6]互联网+背景下的微信营销策略研究[J]. 程慧芳. 湖北水利水电职业技术学院学报. 2019(04)
[7]旅游产业与互联网融合发展研究[J]. 周琳,刘懿锋. 理论探讨. 2019(06)
[8]“互联网+”视域下企业市场营销策略的转型研究[J]. 高雯钰. 现代营销(经营版). 2019(12)
[9]“互联网+”时代下新媒体营销策略的探讨[J]. 李凌霄. 中国市场. 2019(32)
[10]关于市场营销风险的成因分析及其预测探讨[J]. 蒋翔. 中国市场. 2019(32)
硕士论文
[1]互联网+背景下汽车后市场汽配行业营销策略研究[D]. 朱骥飞.华东理工大学 2017
[2]Z人寿“互联网+”商业养老保险营销策略研究[D]. 马青.青岛科技大学 2016
[3]CSA航空公司在“互联网+”环境下的营销策略分析[D]. 周佩玉.郑州大学 2015
[4]庸和啤酒总经销配送网络的优化[D]. 黄勇.中南大学 2012
[5]宏大公司舒清花园项目网络营销策略研究[D]. 马亚丽.兰州大学 2010
[6]X公司数码相机网络营销的问题与对策[D]. 张鑫.北京化工大学 2008
本文编号：3275915
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