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企业技术创新错误系统分析与消错研究

发布时间:2021-10-22 21:56
  随着市场竞争程度的日益加剧,企业开展技术创新的必要性不言而喻,但技术创新项目的高失败率和高损失率又使很多企业望而却步。迄今为止,现有文献大多集中于企业技术创新成功的关键因素和实证分析上,很少有人将焦点放在导致企业技术创新失败的错误行为上。为此,本文借助于消错理论,将企业技术创新和组织错误相结合,就如何对企业技术创新错误系统进行分析、诊断和消错展开研究,旨在为企业逐步规范技术创新管理体系,尽可能减少技术创新失败提供参考和建议。首先,提出企业技术创新错误系统的全方位分析框架。将目前企业技术创新研究中相对独立的要素进行整合,抽象为一个包含条件、结论、功能和关系子系统的对象系统进行全面深入分析,并给出了相应的分析指标或维度。在此基础上,通过定性分析与定量计算相结合,从系统目的功能实现的角度,即投入产出过程,构建企业技术创新错误系统的输入错误、输出错误、效率错误和风险错误的判别规则,从整体上判别企业技术创新系统的错误。接着,进行企业技术创新错误系统的两级诊断。本文认为企业技术创新错误是创新个体在情境状态不良和组织管理失效的影响下,由自身因素触发而产生的人因错误。个体因素是人因错误的直接致错因子,... 

【文章来源】:广东工业大学广东省

【文章页数】:187 页

【学位级别】:博士

【部分图文】:

企业技术创新错误系统分析与消错研究


企业技术创新人因错误产生机理Figure5-1Mechanismforhumanerrorsofenterprisetechnologyinnovation

模型图,管理层,模型,及时反馈


?现,需要及时反馈到管理层,{^便从源头上解决问题。因此,企业技术创新系统的运??行就是技术创新在管理层规范和约束下的实体活动开展过程,如图6-1所示。??(1)

路径图,路径,因素状态,错误事件


为是由自身因素受到所处的情境环境状态和组织管理因素的影响而触发产生的,组织??因素是引发人因错误的最终根源。鉴于此,本文将人的认知模型和人因错误事件再分??析相结合,建立组织定向的人因错误致错路径分析模型,如图6-4所示。???考爭_巧^?巧巧?^??—?失误恢复??「?1?^111??组织_^情境__^个体人因?I?*?*?*??(全覃、??因素状态pj因素pj失误?-^III??I一7?.?+?一一I?防御屏障??I?^??系统/设备失效?1??^???X品為協柄-南?????图6-4组织定向的人因错误致错路径??F"igure?6-4?Organization-oriented?path?leading?化?human?errors??113??

【参考文献】:
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硕士论文
[1]企业技术创新风险传导过程及叠加效应研究[D]. 王丽娜.北京工业大学 2010
[2]复杂社会技术系统组织错误分析及管理对策研究[D]. 李万帮.南华大学 2008
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[4]研发项目风险预警管理研究[D]. 夏谦谦.武汉理工大学 2007
[5]一种结构化的人误原因分析技术及应用研究[D]. 李鹏程.南华大学 2006
[6]组织沟通中错误传递的研究[D]. 江成城.广东工业大学 2003
[7]模糊错误逻辑研究及其在防范证券投资风险中的应用[D]. 刘红兵.广东工业大学 2000



本文编号:3451905

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