外汇风险管理与高管薪酬

发布时间：2022-10-21 11:11

　　随着国家“一带一路”倡议和“中国制造2025”战略的持续推进,我国由“制造大国”向“制造强国”的发展目标越来越清晰,更多的制造业企业通过各种各样的方式走出国门,积极参与国际竞争及合作的大环境之中,所涉及的领域不断增多,对外贸易越来越频繁,贸易规模越来越大。这也使得这些企业无可避免的面临着外汇风险。经过我国2005年721汇改和2015年811汇改后,人民币汇率的市场化程度越来越高,弹性越来越大,波动程度也越来越大,再加上当前中美贸易摩擦的影响,这些事件的发生都倒逼着制造业企业更加重视对公司面临的外汇风险进行积极地管理,以避免因外汇风险而带来的更大的损失,也反映出公司管理外汇风险的重要性。而高管作为上市公司中举足轻重的群体之一,是公司经营管理的掌舵人,企业的经营管理尤其是对公司外汇风险的管理更离不开高管,对企业所面临的外汇风险进行合理有效管理需要高管付出努力进行积极的决策。高管薪酬作为公司对高管的努力和合理的决策所做出的补偿和回报,也应值得关注,只有合理的薪酬才能够留住人才,薪酬的高低直接影响着公司的人才竞争力,进而对企业的经营能力等核心竞争力产生深层次的影响。基于此背景,本文主要研究了... 

【文章页数】：76 页

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中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法及内容
    1.4 创新与不足
第二章 文献综述
    2.1 企业风险管理与相关利益主体的收入分配
        2.1.1 企业风险管理与公司管理层的收入分配
        2.1.2 企业风险管理与股东及公司其他员工的收入分配
    2.2 企业业绩与高管薪酬
    2.3 企业杠杆程度与高管薪酬
    2.4 外汇风险管理的度量
第三章 理论基础与研究假设
    3.1 外汇风险管理与高管薪酬关系的理论基础
        3.1.1 委托代理理论
        3.1.2 最优薪酬契约理论
    3.2 研究假设
        3.2.1 外汇风险管理对高管薪酬的影响
        3.2.2 企业业绩的调节效应
        3.2.3 企业杠杆水平的调节效应
第四章 研究设计
    4.1 样本的选择与数据来源
    4.2 变量设计及度量
        4.2.1 被解释变量的选取
        4.2.2 核心解释变量的度量
        4.2.3 控制变量的选取
        4.2.4 调节变量的选取
    4.3 研究方法与计量模型的设定
第五章 实证检验与结果分析
    5.1 研究变量的描述性统计
    5.2 主要变量的相关系数与多重共线性检验
    5.3 实证结果与分析
        5.3.1 外汇风险管理对高管薪酬的影响
        5.3.2 企业业绩的调节效应
        5.3.3 企业杠杆程度的调节效应
    5.4 稳健性检验
        5.4.1 外汇风险管理对高管薪酬的影响的稳健性检验
        5.4.2 企业业绩调节效应的稳健性检验
        5.4.3 企业杠杆程度调节效应的稳健性检验
        5.4.4 解释变量内生性问题
第六章 主要结论及相关建议
    6.1 主要结论
    6.2 相关建议
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表


【参考文献】：
期刊论文
[1]高管薪酬水平的影响因素——述评与展望[J]. 纪宇,王彦超.  中央财经大学学报. 2019(07)
[2]为什么使用外币债务?——中国上市公司的实证证据[J]. 郭飞,游绘新,郭慧敏.  金融研究. 2018(03)
[3]衍生工具和企业风险管理——基于A股非金融类上市公司的实证研究[J]. 黄世忠,王晓珂.  厦门大学学报(哲学社会科学版). 2016(01)
[4]汇率变动、生产率异质性与出口企业盈利能力研究——基于701家上市公司的实证检验[J]. 张欣,孙刚.  国际金融研究. 2014(10)
[5]高管薪酬研究理论综述[J]. 齐辉.  金融经济. 2014(12)
[6]独立董事的明星效应:基于高管薪酬—业绩敏感性的考察[J]. 罗进辉.  南开管理评论. 2014(03)
[7]我国银行外汇衍生品的暴露汇率风险效应研究——基于人民币汇改后数据的经验证据[J]. 斯文.  金融理论与实践. 2014(02)
[8]管理者薪酬激励、套期保值与企业价值——基于制造业上市公司的经验数据[J]. 张瑞君,程玲莎.  当代财经. 2013(12)
[9]高管薪酬与公司绩效:国有与非国有上市公司的实证比较研究[J]. 刘绍娓,万大艳.  中国软科学. 2013(02)
[10]董事网络、独立董事治理与高管激励[J]. 陈运森,谢德仁.  金融研究. 2012(02)



本文编号：3695522