大部制视角下我国地级市政府文化管理体制改革研究

发布时间：2017-12-31 11:01

  本文关键词：大部制视角下我国地级市政府文化管理体制改革研究　出处：《武汉大学》2017年硕士论文　论文类型：学位论文

  更多相关文章： 大部制 地级市政府 文化管理体制 机构整合 职能整合

【摘要】：进入新千年后,人民生活水平不断提升,文化需求也快速增长,并呈现出多样化态势,这对政府的文化管理体制和管理能力提出了更高要求。在社会经济水平达到一定程度后,政府越来越强调"物质文明与精神文明协调发展"的理念,虽然政府对于文化管理的重视程度有所增强,但与此同时,政府文化管理体制与群众文化需求和政府重视程度不匹配。基于这样的现实背景,我国政府文化管理体制改革提上了日程。从改革开放开始,我国政府就对文化管理体制进行了改革,但大多数是从广义上的文化管理体制改革着手,此时的地级市政府改革完全属于被动期。直到2003年文化体制改革试点工作会议在北京召开,确定了包括深圳、沈阳、西安、丽江在内的9个试点地区和35个宣传文化单位作为试点单位后,地级市政府的文化管理体制改革才开始迈向正轨。2007年,党的十七大报告首次提到"大部门体制"一词,并在2008年政府机构改革中进行了重要实践。由于"大部制"的提法恰好契合了文化管理部门的"三局合一"改革,此后,地级市政府文化管理体制开始朝着大文化部制进行改革。本文以地级市政府文化管理体制的改革(主要是狭义的政府文化管理体制改革,表现为文化管理机构及职能的整合等)为研究对象,梳理了各级政府文化管理体制改革的基本脉络,并整合了全国范围内291个地级市改革的基本数据,试图从全国大数据的层面分析部门整合程度的影响因素。研究结果表明,地区类型、经济发展水平、人口总量均与部门整合程度存在相关性。在实证研究的基础上,从完善法律法规、借鉴试点经验、整合文化管理职能、机构、人员以及完善文化管理机制五个方面入手,为未来的文化管理体制改革提供一些思路。
[Abstract]:After entering the new millennium , the people ' s living standards are rising continuously , and the cultural demand has increased rapidly . After the reform and opening up , the government ' s cultural management system has been reformed . At the same time , the government ' s cultural management system has been reformed .

【学位授予单位】：武汉大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：G127;D630

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本文编号：1359462