社会支持对公安民警职业认同的影响作用研究
发布时间：2021-01-09 19:10
公安民警是维护社会稳定的重要力量,公安民警的职业认同问题事关公安队伍建设,也事关国家的长治久安。因此,公安民警职业认同的影响因素研究引起学界广泛关注。本文运用社会心理学等学科领域的相关理论,以社会支持对公安民警的职业认同的影响作用为主要研究问题。研究目的是了解公安民警的社会支持和职业认同水平,以及社会支持对公安民警职业认同是否具有影响作用以及有何影响,并根据理论与实证研究的结果提出通过社会支持提升公安民警职业认同的对策,力求找出一条影响公安民警职业认同的新路径。论文在写作过程中主要运用了文献研究法和问卷调查法,在叙述完社会支持和公安民警职业认同的基本理论之后,首先通过问卷对公安民警的社会支持与职业认同的现状做了大致掌握,并进一步提出了通过社会支持影响公安民警职业认同的问题。进而在理论上分析了社会支持影响公安民警职业认同的作用机理,得出社会支持在公安民警职业认同的产生、强化和保护方面均有重要作用的结论。为进一步佐证以上理论分析进行了实证验证,发现社会支持对公安民警职业认同确有重要的影响作用。因此,重视社会支持的价值、注重发挥社会支持的作用和多方面利用社会支持将有利于公安民警职业认同进一步...
【文章来源】：中国人民公安大学北京市
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
四川省公安民警职业认同各维度柱状图
中国人民公安大学硕士学位论文-23-目标、工作没有方向感、消极怠工，更有甚者可能会辞职。在对12名公安民警的访谈中了解到，公安民警对自身职业的目标、规划、价值和作用认识的层次较低，主要是将其视为一个谋生手段。总体来说，四川省公安民警职业认同的整体水平较为乐观，但是暴露出来的角色认同和价值认同上的问题影响比较严重，如不进行必要的干预将会严重公安民警的队伍建设和国家的长治久安。结合访谈，本文认为职业认同水平相对较高的主要原因是由于四川省公安民警的从优待警政策落实的比较好。但是，价值认同和角色认同很大程度上是由于公安民警对自身职业的认识不足，并且缺乏必要的指导和培训。3.1.3公安民警获得社会支持的现状本文中公安民警社会支持与社会支持常模对比结果见图3.2。图3.2四川省公安民警社会支持与社会支持常模对比四川省男性女性公安民警的社会支持总分均高于国内常模，这表明四川省公安民警获得的社会支持在全国平均水平之上。其中主观支持明显高于全国平均水平，而客观支持则低于全国平均水平，支持利用度与全国平均水平基本持平。结合对民警的访谈发现社会支持水平较高的原因主要有以下几点：第一，四川省位于西南地区，生活安逸、民风淳朴，人口流动也相对较少，竞争不太激烈，百姓与警察关系融洽；第二，近几年公安放管服改革的推进，增强了人民群众对公安工作的满意度，改善了警民关系，增强了人民群众对公安民警的支持意愿；第三，公安机关的从优待警政策落实比较好。同时也可以看出，四川省公安民警的客观支持明显低于全国平均水平，究其原因，主要与当地的经济发展水平有关。目前，四川省GDP总量在全国排在第6位，
中国人民公安大学硕士学位论文-25-的职业群体产生职业认同可以包含满足归属感、降低生活上的无常感（提升认知上的安全感）、提升自尊体验、探寻自我价值感等动机。职业认同的动机主要是在职业认同产生的阶段发挥作用，社会支持对公安民警职业认同的动机的增强，无疑会加深公安民警职业认同的程度。社会支持增强公安民警职业认同的动机主要是从公安民警的群体归属感和自尊两个方面来增强的，当这个动机被强化时，相应的职业认同的历程也会被启动（思维导图见图3.3）。图3.3社会支持作用于职业认同的思维导图社会支持与归属感联系紧密，社会支持是有益于群体归属感的产生的。社会认同理论认为群体有助于提供一种有助于促成个体正面自我概念的归属感，个体对群体的归属感会受到群体的影响。一般来说，个体得到来自自身所处群体的帮助与支持或者因为自身所处群体的资格来获得社会支持，会使得个体将群体作为强大的后盾，对这个群体产生更强的归属感，所以库伯也认为社会支持就是一种使他（或她）相信属于群体的信息。社会支持种类繁多，有些社会支持是有形的社会支持（如物质支持），有些社会支持是无形的社会支持（如情感支持、陪伴支持）。在社会支持的主效应模型看来，社会支持（尤其无形的社会支持）可以带来积极的情感体验。情感支持和陪伴支持等无形的社会支持往往又表现为一种密切人际关系和社会关系的亲社会行为，所以社会支持主效应模型假设参与社会网络可能会直接产生群体归属感和安全感等积极的情感体验。这一说法在国外学者川崎对社会孤独者和社会支持的实证研究中得到了证实，即社会支持的确有
【参考文献】：
期刊论文
[1]消防官兵社会支持和自尊与总体幸福感的关系[J]. 王佳佳,牧新义,崔占玲. 职业与健康. 2019(01)
[2]警察职业认同量表的编制[J]. 李欧. 中国健康心理学杂志. 2018(02)
[3]人民警察职业认同的社会生态学解析[J]. 胡雪梅. 辽宁警察学院学报. 2017(01)
[4]公安民警职业认同感问卷的编制和信效度检验[J]. 刘志宏,曹卓,叶向阳. 中国人民公安大学学报(社会科学版). 2016(05)
[5]大学生创业教育社会支持网络构建思考[J]. 何星舟. 高等工程教育研究. 2016(04)
[6]工作家庭冲突视角下幼儿教师情感耗竭的心理机制:情绪智力的作用[J]. 李永占. 心理与行为研究. 2016(04)
[7]我国警察职业认同研究综述[J]. 李欧. 云南警官学院学报. 2014(02)
[8]警校生警察职业认同现状调查与对策建议[J]. 李欧. 湖北警官学院学报. 2014(03)
[9]警察心理健康与社会支持的研究[J]. 周杨诗琴,王宁霞. 社会心理科学. 2013(06)
[10]对提高警察职业认同感的思考[J]. 张佳佳. 湖北警官学院学报. 2012(07)
博士论文
[1]教师职业认同研究[D]. 魏淑华.西南大学 2008
硕士论文
[1]深圳警察职业倦怠与社会支持及应对方式的相关研究[D]. 方利霞.四川师范大学 2010
本文编号：2967234
【文章来源】：中国人民公安大学北京市
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
四川省公安民警职业认同各维度柱状图
中国人民公安大学硕士学位论文-23-目标、工作没有方向感、消极怠工，更有甚者可能会辞职。在对12名公安民警的访谈中了解到，公安民警对自身职业的目标、规划、价值和作用认识的层次较低，主要是将其视为一个谋生手段。总体来说，四川省公安民警职业认同的整体水平较为乐观，但是暴露出来的角色认同和价值认同上的问题影响比较严重，如不进行必要的干预将会严重公安民警的队伍建设和国家的长治久安。结合访谈，本文认为职业认同水平相对较高的主要原因是由于四川省公安民警的从优待警政策落实的比较好。但是，价值认同和角色认同很大程度上是由于公安民警对自身职业的认识不足，并且缺乏必要的指导和培训。3.1.3公安民警获得社会支持的现状本文中公安民警社会支持与社会支持常模对比结果见图3.2。图3.2四川省公安民警社会支持与社会支持常模对比四川省男性女性公安民警的社会支持总分均高于国内常模，这表明四川省公安民警获得的社会支持在全国平均水平之上。其中主观支持明显高于全国平均水平，而客观支持则低于全国平均水平，支持利用度与全国平均水平基本持平。结合对民警的访谈发现社会支持水平较高的原因主要有以下几点：第一，四川省位于西南地区，生活安逸、民风淳朴，人口流动也相对较少，竞争不太激烈，百姓与警察关系融洽；第二，近几年公安放管服改革的推进，增强了人民群众对公安工作的满意度，改善了警民关系，增强了人民群众对公安民警的支持意愿；第三，公安机关的从优待警政策落实比较好。同时也可以看出，四川省公安民警的客观支持明显低于全国平均水平，究其原因，主要与当地的经济发展水平有关。目前，四川省GDP总量在全国排在第6位，
中国人民公安大学硕士学位论文-25-的职业群体产生职业认同可以包含满足归属感、降低生活上的无常感（提升认知上的安全感）、提升自尊体验、探寻自我价值感等动机。职业认同的动机主要是在职业认同产生的阶段发挥作用，社会支持对公安民警职业认同的动机的增强，无疑会加深公安民警职业认同的程度。社会支持增强公安民警职业认同的动机主要是从公安民警的群体归属感和自尊两个方面来增强的，当这个动机被强化时，相应的职业认同的历程也会被启动（思维导图见图3.3）。图3.3社会支持作用于职业认同的思维导图社会支持与归属感联系紧密，社会支持是有益于群体归属感的产生的。社会认同理论认为群体有助于提供一种有助于促成个体正面自我概念的归属感，个体对群体的归属感会受到群体的影响。一般来说，个体得到来自自身所处群体的帮助与支持或者因为自身所处群体的资格来获得社会支持，会使得个体将群体作为强大的后盾，对这个群体产生更强的归属感，所以库伯也认为社会支持就是一种使他（或她）相信属于群体的信息。社会支持种类繁多，有些社会支持是有形的社会支持（如物质支持），有些社会支持是无形的社会支持（如情感支持、陪伴支持）。在社会支持的主效应模型看来，社会支持（尤其无形的社会支持）可以带来积极的情感体验。情感支持和陪伴支持等无形的社会支持往往又表现为一种密切人际关系和社会关系的亲社会行为，所以社会支持主效应模型假设参与社会网络可能会直接产生群体归属感和安全感等积极的情感体验。这一说法在国外学者川崎对社会孤独者和社会支持的实证研究中得到了证实，即社会支持的确有
【参考文献】：
期刊论文
[1]消防官兵社会支持和自尊与总体幸福感的关系[J]. 王佳佳,牧新义,崔占玲. 职业与健康. 2019(01)
[2]警察职业认同量表的编制[J]. 李欧. 中国健康心理学杂志. 2018(02)
[3]人民警察职业认同的社会生态学解析[J]. 胡雪梅. 辽宁警察学院学报. 2017(01)
[4]公安民警职业认同感问卷的编制和信效度检验[J]. 刘志宏,曹卓,叶向阳. 中国人民公安大学学报(社会科学版). 2016(05)
[5]大学生创业教育社会支持网络构建思考[J]. 何星舟. 高等工程教育研究. 2016(04)
[6]工作家庭冲突视角下幼儿教师情感耗竭的心理机制:情绪智力的作用[J]. 李永占. 心理与行为研究. 2016(04)
[7]我国警察职业认同研究综述[J]. 李欧. 云南警官学院学报. 2014(02)
[8]警校生警察职业认同现状调查与对策建议[J]. 李欧. 湖北警官学院学报. 2014(03)
[9]警察心理健康与社会支持的研究[J]. 周杨诗琴,王宁霞. 社会心理科学. 2013(06)
[10]对提高警察职业认同感的思考[J]. 张佳佳. 湖北警官学院学报. 2012(07)
博士论文
[1]教师职业认同研究[D]. 魏淑华.西南大学 2008
硕士论文
[1]深圳警察职业倦怠与社会支持及应对方式的相关研究[D]. 方利霞.四川师范大学 2010
本文编号：2967234
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