大学生返乡就业意愿的影响因素研究 ——基于对吉林省高校涉农专业大学生的调查
发布时间：2021-08-13 18:15
近年来,一个社会名词的出现率越来越高,即大学生就业形势。这样一个社会现象反映的是当代大学生就业已经十分严峻,解决这个问题也是国家和政府的当务之急。而涉农专业大学生是比较特殊的大学生群体,往往较大城市并不能提供相对对口的工作给涉农专业的大学生,涉农专业就业的广大天地本就在中小城市和农村,返乡就业对涉农专业大学生来说是非常合适的。但是由于家乡经济落后,就业机会少,企业薪酬低,基础设施不完善等客观因素,导致涉农专业大学生返乡就业如凤毛麟角,返乡就业意愿并不强烈。在这样的背景下,本研究决定以吉林省吉林大学等5所高校的涉农专业大学生为研究对象,选取其返乡就业意愿为研究点,探索研究影响涉农专业大学生返乡就业的主要因素。本文参考大量国内外文献,针对大学生就业、大学生返乡就业以及返乡就业意愿三个方面进行了归纳和参考,以马斯洛需求层次理论、“推-拉”理论、社会支持理论为理论基础,设计问卷并发放、回收、整理、总结,运用问卷调查法对吉林省5所高校的涉农专业大学生进行调查研究,共发放问卷382份,回收有效问卷356份。针对回收的数据,首先进行描述性统计分析,主要分析研究对象就业偏好等情况,进而进行研究对象返乡...
【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：48 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
大学生就业单位倾向可以说就业单位的选择决定了大学生工作后的社会地位及福利待遇水平
吉林大学硕士学位论文14图3.2大学生就业地区偏好随着改革开放来我国经济以持续健康的态势快速发展，各类资源也越来越丰富，但是由于人口分布，地理位置等客观条件，规模较大的城市地区基础设施更完善，经济条件更好，就业机会更多，且生活更加便利，但是城乡差距是长期存在的，且差距较为悬殊，所以农村地区的基础设施较差，虽然国家正在不断加大对农村地区的投入，随着新农村建设和乡村振兴战略的提出，农业及农村地区正向着现代化的方向不断积极发展，农业农村地区和县级市等小城市有着生活成本低，人才缺口大等大城市没有的优势，但是大多数大学生对于返乡就业及在农村地区就业完全不了解，且关于返乡就业缺少信息完善的平台，所以绝大多数涉农专业大学生不愿意选择返乡就业。3.3.1.3工资薪酬偏好在抽选的356个有效数据中，19.38%的涉农专业大学生对工资薪酬期望为3000元以下/月，24.72%的大学生选择了3000-5000元/月，选择5000-7000元/月的占27.81%，选择7000元以上/月的占28.09%，见图3.3所示。图3.3大学生就业工资薪酬偏好
吉林大学硕士学位论文14图3.2大学生就业地区偏好随着改革开放来我国经济以持续健康的态势快速发展，各类资源也越来越丰富，但是由于人口分布，地理位置等客观条件，规模较大的城市地区基础设施更完善，经济条件更好，就业机会更多，且生活更加便利，但是城乡差距是长期存在的，且差距较为悬殊，所以农村地区的基础设施较差，虽然国家正在不断加大对农村地区的投入，随着新农村建设和乡村振兴战略的提出，农业及农村地区正向着现代化的方向不断积极发展，农业农村地区和县级市等小城市有着生活成本低，人才缺口大等大城市没有的优势，但是大多数大学生对于返乡就业及在农村地区就业完全不了解，且关于返乡就业缺少信息完善的平台，所以绝大多数涉农专业大学生不愿意选择返乡就业。3.3.1.3工资薪酬偏好在抽选的356个有效数据中，19.38%的涉农专业大学生对工资薪酬期望为3000元以下/月，24.72%的大学生选择了3000-5000元/月，选择5000-7000元/月的占27.81%，选择7000元以上/月的占28.09%，见图3.3所示。图3.3大学生就业工资薪酬偏好
【参考文献】：
期刊论文
[1]本科生就业选择偏好的实证分析[J]. 周鹏. 黑龙江高教研究. 2020(06)
[2]基于供给侧视域下的高校毕业生就业创新路径构建[J]. 崔宇. 经济问题. 2020(06)
[3]大学生返乡创业的保障与能力培养机制研究[J]. 王洪梁. 农业技术经济. 2020(05)
[4]社会资本视角下大学生就业质量影响及对策[J]. 罗浩准,王斌. 西南师范大学学报(自然科学版). 2020(05)
[5]基于案例分析的大学生职业规划和就业教育研究[J]. 王晓敏. 食品研究与开发. 2020(10)
[6]2019年全国高校毕业生就业状况实证研究[J]. 岳昌君,夏洁,邱文琪. 华东师范大学学报(教育科学版). 2020(04)
[7]少数民族大学生返乡创业影响因素探究[J]. 夏仕武,张明明. 民族教育研究. 2020(01)
[8]农村实践基地与大学生农村就业创业对接模式研究[J]. 黄洁琦. 农业经济. 2020(02)
[9]用好大数据实现大学生就业“私人订制”[J]. 董春辉. 人民论坛. 2020(04)
[10]针对大学生就业从众心理的主体性就业指导策略[J]. 范琼. 学校党建与思想教育. 2020(02)
硕士论文
[1]河北高校农村大学生返乡就业意愿研究[D]. 李宁.河北大学 2018
[2]亳州籍大学生回乡就业意愿及影响因素实证研究[D]. 周海博.安徽大学 2017
[3]云南普通高校大学生返乡就业状况研究[D]. 唐菡悄.云南师范大学 2016
[4]大学生返乡就业路径选择过程研究[D]. 李婷.中国青年政治学院 2015
[5]农村籍大学生返乡就业意愿实证研究[D]. 薛肖飞.西南大学 2015
[6]“凤还巢”：北京陕西籍女研究生返乡就业心路历程研究[D]. 张艳.中国青年政治学院 2011
本文编号：3340909
【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：48 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
大学生就业单位倾向可以说就业单位的选择决定了大学生工作后的社会地位及福利待遇水平
吉林大学硕士学位论文14图3.2大学生就业地区偏好随着改革开放来我国经济以持续健康的态势快速发展，各类资源也越来越丰富，但是由于人口分布，地理位置等客观条件，规模较大的城市地区基础设施更完善，经济条件更好，就业机会更多，且生活更加便利，但是城乡差距是长期存在的，且差距较为悬殊，所以农村地区的基础设施较差，虽然国家正在不断加大对农村地区的投入，随着新农村建设和乡村振兴战略的提出，农业及农村地区正向着现代化的方向不断积极发展，农业农村地区和县级市等小城市有着生活成本低，人才缺口大等大城市没有的优势，但是大多数大学生对于返乡就业及在农村地区就业完全不了解，且关于返乡就业缺少信息完善的平台，所以绝大多数涉农专业大学生不愿意选择返乡就业。3.3.1.3工资薪酬偏好在抽选的356个有效数据中，19.38%的涉农专业大学生对工资薪酬期望为3000元以下/月，24.72%的大学生选择了3000-5000元/月，选择5000-7000元/月的占27.81%，选择7000元以上/月的占28.09%，见图3.3所示。图3.3大学生就业工资薪酬偏好
吉林大学硕士学位论文14图3.2大学生就业地区偏好随着改革开放来我国经济以持续健康的态势快速发展，各类资源也越来越丰富，但是由于人口分布，地理位置等客观条件，规模较大的城市地区基础设施更完善，经济条件更好，就业机会更多，且生活更加便利，但是城乡差距是长期存在的，且差距较为悬殊，所以农村地区的基础设施较差，虽然国家正在不断加大对农村地区的投入，随着新农村建设和乡村振兴战略的提出，农业及农村地区正向着现代化的方向不断积极发展，农业农村地区和县级市等小城市有着生活成本低，人才缺口大等大城市没有的优势，但是大多数大学生对于返乡就业及在农村地区就业完全不了解，且关于返乡就业缺少信息完善的平台，所以绝大多数涉农专业大学生不愿意选择返乡就业。3.3.1.3工资薪酬偏好在抽选的356个有效数据中，19.38%的涉农专业大学生对工资薪酬期望为3000元以下/月，24.72%的大学生选择了3000-5000元/月，选择5000-7000元/月的占27.81%，选择7000元以上/月的占28.09%，见图3.3所示。图3.3大学生就业工资薪酬偏好
【参考文献】：
期刊论文
[1]本科生就业选择偏好的实证分析[J]. 周鹏. 黑龙江高教研究. 2020(06)
[2]基于供给侧视域下的高校毕业生就业创新路径构建[J]. 崔宇. 经济问题. 2020(06)
[3]大学生返乡创业的保障与能力培养机制研究[J]. 王洪梁. 农业技术经济. 2020(05)
[4]社会资本视角下大学生就业质量影响及对策[J]. 罗浩准,王斌. 西南师范大学学报(自然科学版). 2020(05)
[5]基于案例分析的大学生职业规划和就业教育研究[J]. 王晓敏. 食品研究与开发. 2020(10)
[6]2019年全国高校毕业生就业状况实证研究[J]. 岳昌君,夏洁,邱文琪. 华东师范大学学报(教育科学版). 2020(04)
[7]少数民族大学生返乡创业影响因素探究[J]. 夏仕武,张明明. 民族教育研究. 2020(01)
[8]农村实践基地与大学生农村就业创业对接模式研究[J]. 黄洁琦. 农业经济. 2020(02)
[9]用好大数据实现大学生就业“私人订制”[J]. 董春辉. 人民论坛. 2020(04)
[10]针对大学生就业从众心理的主体性就业指导策略[J]. 范琼. 学校党建与思想教育. 2020(02)
硕士论文
[1]河北高校农村大学生返乡就业意愿研究[D]. 李宁.河北大学 2018
[2]亳州籍大学生回乡就业意愿及影响因素实证研究[D]. 周海博.安徽大学 2017
[3]云南普通高校大学生返乡就业状况研究[D]. 唐菡悄.云南师范大学 2016
[4]大学生返乡就业路径选择过程研究[D]. 李婷.中国青年政治学院 2015
[5]农村籍大学生返乡就业意愿实证研究[D]. 薛肖飞.西南大学 2015
[6]“凤还巢”：北京陕西籍女研究生返乡就业心路历程研究[D]. 张艳.中国青年政治学院 2011
本文编号：3340909
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