新时代坚持和完善“党管干部”原则研究
发布时间：2021-09-23 04:20
第十九届四中全会中提出要“健全党管干部、选贤任能制度”。党的领导是我国社会主义最本质的特征,而党管干部原则作为我国政治制度的突出特点和特有长处,是保障干部队伍忠于党和人民的基本准则,体现着为人民服务的宗旨,也是党一直充满生机的永动机制。在我国社会主义的探索和完善道路中,党管干部原则发挥着它独有的优势,有力地促成了革命、建设和改革事业的胜利,并且为稳固党的执政地位、实现党的领导提供了组织保障,为干部制度建设引领了前进方向。健全党管干部、选贤任能制度,有利于党做出正确的、符合时代发展的决策,也有利于党自身建设的逐步完善,增强党与人民群众的联系,让党的各项决策更近民心、顺民意。首先,本论文旨在从现有的国内外研究现状出发,党管干部原则的内涵、依据及其发展历程和意义开始着手研究。其次,逐步分析出“党的领导”与“党管干部原则”关系认识把握不足、“发扬民主”与“党管干部原则”关系认识把握不足和“依规办事”与“党管干部原则”关系认识把握不足;新时代背景下党管干部原则在实践过程中所面临的新形势,分别有全面深化改革对此原则带来新挑战、全面依法治国对党管干部原则提出新标准、全面从严治党对党管干部原则提出新内...
【文章来源】：中共湖北省委党校湖北省
【文章页数】：39 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
一、 研究背景
二、 国内相关研究现状
（一） “党管干部”原则理论内涵的研究综述
（二） “党管干部”原则实践误区的研究综述
（三） 坚持“党管干部”原则相关建议的研究综述
三、 研究方法和创新点
第二章 党管干部原则的内涵、依据及其意义
一、 党管干部原则的内涵
（一） “党管干部”中““干部”的内涵
（二） “党管干部”中““管”的内涵
（三） “党管干部原则”的准确内涵
二、 党管干部原则的理论依据
（一） 党的性质是党管干部原则的基础理论源泉
（二） 党的领导是党管干部原则的根本理论指导
（三） 党的功能是党管干部原则的具体实践体现
三、 坚持党管干部原则的发展历程及其意义
（一） 坚持党管干部原则的发展历程
（二） 坚持党管干部原则的意义
第三章 坚持党管干部原则应处理的关系存在认识把握不足及面临新形势
一、 坚持党管干部原则应处理的关系存在认识把握不足
（一） 对“党的领导”与“党管干部原则”关系认识把握不足
（二） 对“发扬民主”与“党管干部原则”关系认识把握不足
（三） 对“依规办事”与“党管干部原则”关系认识把握不足
二、 新时代坚持党管干部原则面临的新形势
（一） 全面深化改革对党管干部原则提出了新挑战
（二） 全面依法治国对党管干部原则提出了新标准
（三） 全面从严治党对党管干部原则提出了新内容
（四） 国家治理体系和治理能力现代化对党管干部原则提出了新任务
第四章 新时代坚持和完善党管干部原则的对策建议
一、 坚持党管干部原则与党的领导的有机统一
（一） 处理好党管干部原则与党的领导的关系
（二） 建立健全主体明确、流程科学、责任准确的干部提名制度
（三） 加强党的组织领导，选人民需要的好干部
（四） 建设党委（党组）专业化干部工作队伍
二、 坚持党管干部原则与发扬民主的有机统一
（一） 处理好党管干部原则与发扬民主的关系
（二） 深化以人民为中心的思想认识，要求一切从公心出发
（三） 强化政策宣传，提升公开透明度，加强干部群众参与意识
（四） 提高党管与民意的统一性
（五） 坚持党管干部原则与干部选任制度协调发展
三、 坚持党管干部原则与依法办事的有机统一
（一） 处理好党管干部原则和依法办事的关系
（二） 以党内法规形式完善“党管干部”的原则和内容
（三） 认真落实相关法律法规，培养依法办事的工作作风
（四） 依法发挥社会各界的监督作用
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]坚持党管干部与发扬民主的有机统一——关于贯彻《党政干部选拔任用工作条例》的思考[J]. 樊江波. 理论视野. 2018(02)
[2]新形势下干部竞争性选拔方式改革研究:整理、反思与重塑[J]. 白海琦. 理论月刊. 2017(12)
[3]干部选拔的中国方案及其意义[J]. 沈冰清. 探索与争鸣. 2017(11)
[4]坚定不移继续推进全面从严治党 不断提高党的执政能力和领导水平[J]. 刘玉瑛. 先锋. 2017(10)
[5]把党管干部原则落实到干部选拔任用各环节[J]. 李游游. 政工导刊. 2017(10)
[6]中国共产党干部选拔任用的历史经验与现实选择[J]. 刘延华. 改革与开放. 2017(14)
[7]关于改进完善党政干部选拔任用制度的几点思考[J]. 孙珠峰,杨洋. 理论导刊. 2017(07)
[8]公务员职务与职级并行:内容、问题与对策[J]. 余绪鹏,陈晓江. 领导科学. 2017(05)
[9]习近平选人用人思想及其鲜明导向[J]. 何隆德,熊进. 长沙理工大学学报(社会科学版). 2017(01)
[10]党政机关竞争性选拔干部制度的问题与对策研究[J]. 刘碧强,叶勇. 北京化工大学学报(社会科学版). 2016(04)
博士论文
[1]中国党政领导干部选拔任用制度研究[D]. 张向鸿.中共中央党校 2014
[2]党政领导干部选任制度建设的科学化研究[D]. 龙红飞.复旦大学 2013
[3]政治体制改革视野下的选人用人问题研究[D]. 赵耀.中共中央党校 2013
[4]中国党政领导干部选拔任用的民主机制研究[D]. 张学伟.吉林大学 2012
[5]中国共产党党政领导干部选拔任用理论与实践研究[D]. 孙萍.武汉大学 2012
[6]党政领导干部考核、素质能力评价体系研究[D]. 王安民.中国地质大学(北京) 2012
硕士论文
[1]党政领导干部选拔任用机制的完善对策研究[D]. 吴四锋.昆明理工大学 2017
[2]全面依法治国进程中干部选人用人公信度研究[D]. 魏巍.西安理工大学 2017
[3]习近平干部选拔任用思想研究[D]. 陈昱菘.中共吉林省委党校 2017
[4]习近平选人用人思想研究[D]. 张鹏远.郑州大学 2017
[5]基于党管干部原则的广州市国有企业领导班子建设研究[D]. 胡硕.华南理工大学 2016
[6]党政领导干部分类选拔及评价指标体系构建研究[D]. 黄戈.西北大学 2015
[7]干部选拔任用制度研究[D]. 何琳.中共江苏省委党校 2015
[8]民主推荐制度在干部任用中的应用研究[D]. 王智斌.河南大学 2015
[9]建国以来党的干部制度建设研究[D]. 牟天.沈阳师范大学 2014
[10]竞争性选拔制度与干部交流制度衔接研究[D]. 周红杏.华东师范大学 2014
本文编号：3405026
【文章来源】：中共湖北省委党校湖北省
【文章页数】：39 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
一、 研究背景
二、 国内相关研究现状
（一） “党管干部”原则理论内涵的研究综述
（二） “党管干部”原则实践误区的研究综述
（三） 坚持“党管干部”原则相关建议的研究综述
三、 研究方法和创新点
第二章 党管干部原则的内涵、依据及其意义
一、 党管干部原则的内涵
（一） “党管干部”中““干部”的内涵
（二） “党管干部”中““管”的内涵
（三） “党管干部原则”的准确内涵
二、 党管干部原则的理论依据
（一） 党的性质是党管干部原则的基础理论源泉
（二） 党的领导是党管干部原则的根本理论指导
（三） 党的功能是党管干部原则的具体实践体现
三、 坚持党管干部原则的发展历程及其意义
（一） 坚持党管干部原则的发展历程
（二） 坚持党管干部原则的意义
第三章 坚持党管干部原则应处理的关系存在认识把握不足及面临新形势
一、 坚持党管干部原则应处理的关系存在认识把握不足
（一） 对“党的领导”与“党管干部原则”关系认识把握不足
（二） 对“发扬民主”与“党管干部原则”关系认识把握不足
（三） 对“依规办事”与“党管干部原则”关系认识把握不足
二、 新时代坚持党管干部原则面临的新形势
（一） 全面深化改革对党管干部原则提出了新挑战
（二） 全面依法治国对党管干部原则提出了新标准
（三） 全面从严治党对党管干部原则提出了新内容
（四） 国家治理体系和治理能力现代化对党管干部原则提出了新任务
第四章 新时代坚持和完善党管干部原则的对策建议
一、 坚持党管干部原则与党的领导的有机统一
（一） 处理好党管干部原则与党的领导的关系
（二） 建立健全主体明确、流程科学、责任准确的干部提名制度
（三） 加强党的组织领导，选人民需要的好干部
（四） 建设党委（党组）专业化干部工作队伍
二、 坚持党管干部原则与发扬民主的有机统一
（一） 处理好党管干部原则与发扬民主的关系
（二） 深化以人民为中心的思想认识，要求一切从公心出发
（三） 强化政策宣传，提升公开透明度，加强干部群众参与意识
（四） 提高党管与民意的统一性
（五） 坚持党管干部原则与干部选任制度协调发展
三、 坚持党管干部原则与依法办事的有机统一
（一） 处理好党管干部原则和依法办事的关系
（二） 以党内法规形式完善“党管干部”的原则和内容
（三） 认真落实相关法律法规，培养依法办事的工作作风
（四） 依法发挥社会各界的监督作用
参考文献
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]坚持党管干部与发扬民主的有机统一——关于贯彻《党政干部选拔任用工作条例》的思考[J]. 樊江波. 理论视野. 2018(02)
[2]新形势下干部竞争性选拔方式改革研究:整理、反思与重塑[J]. 白海琦. 理论月刊. 2017(12)
[3]干部选拔的中国方案及其意义[J]. 沈冰清. 探索与争鸣. 2017(11)
[4]坚定不移继续推进全面从严治党 不断提高党的执政能力和领导水平[J]. 刘玉瑛. 先锋. 2017(10)
[5]把党管干部原则落实到干部选拔任用各环节[J]. 李游游. 政工导刊. 2017(10)
[6]中国共产党干部选拔任用的历史经验与现实选择[J]. 刘延华. 改革与开放. 2017(14)
[7]关于改进完善党政干部选拔任用制度的几点思考[J]. 孙珠峰,杨洋. 理论导刊. 2017(07)
[8]公务员职务与职级并行:内容、问题与对策[J]. 余绪鹏,陈晓江. 领导科学. 2017(05)
[9]习近平选人用人思想及其鲜明导向[J]. 何隆德,熊进. 长沙理工大学学报(社会科学版). 2017(01)
[10]党政机关竞争性选拔干部制度的问题与对策研究[J]. 刘碧强,叶勇. 北京化工大学学报(社会科学版). 2016(04)
博士论文
[1]中国党政领导干部选拔任用制度研究[D]. 张向鸿.中共中央党校 2014
[2]党政领导干部选任制度建设的科学化研究[D]. 龙红飞.复旦大学 2013
[3]政治体制改革视野下的选人用人问题研究[D]. 赵耀.中共中央党校 2013
[4]中国党政领导干部选拔任用的民主机制研究[D]. 张学伟.吉林大学 2012
[5]中国共产党党政领导干部选拔任用理论与实践研究[D]. 孙萍.武汉大学 2012
[6]党政领导干部考核、素质能力评价体系研究[D]. 王安民.中国地质大学(北京) 2012
硕士论文
[1]党政领导干部选拔任用机制的完善对策研究[D]. 吴四锋.昆明理工大学 2017
[2]全面依法治国进程中干部选人用人公信度研究[D]. 魏巍.西安理工大学 2017
[3]习近平干部选拔任用思想研究[D]. 陈昱菘.中共吉林省委党校 2017
[4]习近平选人用人思想研究[D]. 张鹏远.郑州大学 2017
[5]基于党管干部原则的广州市国有企业领导班子建设研究[D]. 胡硕.华南理工大学 2016
[6]党政领导干部分类选拔及评价指标体系构建研究[D]. 黄戈.西北大学 2015
[7]干部选拔任用制度研究[D]. 何琳.中共江苏省委党校 2015
[8]民主推荐制度在干部任用中的应用研究[D]. 王智斌.河南大学 2015
[9]建国以来党的干部制度建设研究[D]. 牟天.沈阳师范大学 2014
[10]竞争性选拔制度与干部交流制度衔接研究[D]. 周红杏.华东师范大学 2014
本文编号：3405026
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