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我国船员人身损害赔偿的雇主责任研究

发布时间:2021-09-23 13:27
  船舶上的作业与陆地工作相比具有特殊的危险性,一旦发生事故就会造成严重的财产损失和人员伤亡。航海对于船员来说意味着“危险,孤立和限制”,而目前保护船员的法律制度并不完善。由于船员是船上工作的主体角色,因此由雇主对船员的人身损害承担相应的责任可以提高索赔的效率,保护受害船员的利益。目前国际上已有其他国家对于雇主责任制订了详细的相关规定,而通过对我国相关法律的解析,可以看到目前我国船员人身损害赔偿中雇主责任制度还不完善,立法层面存在诸多冲突,从而导致在司法实践中出现很多纠纷和问题。本文以我国船员人身损害赔偿的雇主责任为研究对象。文章第一部分对船员人身损害赔偿中雇主责任的相关理论基础进行分析和界定,其中包括船员人身损害的界定、雇佣关系的界定与辨析、雇主责任的界定与辨析。通过对现有法律及法律实践应用的梳理,目前在实务中船员签订合同涉及到的法律关系比较混乱,通过采取包容说的雇佣关系定义能更合适地将其进行总括来统一研究,同时也符合国际上这一概念的发展趋势。第二部分对船员人身损害赔偿中雇主责任的承担与免责进行论述,其中分析了在船员发生人身损害的不同情形下雇主责任的性质依据、随后研究了雇主责任的责任基础... 

【文章来源】:大连海事大学辽宁省 211工程院校

【文章页数】:68 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
引言
第一章 船员人身损害赔偿中雇主责任的概述
    第一节 船员人身损害的界定
        一、船员的定义
        二、船员人身损害的内涵
    第二节 船员雇佣关系的界定与辨析
        一、雇佣关系的定义
        二、船员不同雇佣关系辨析
    第三节 船员雇佣关系中雇主责任的界定与辨析
        一、雇主的定义
        二、雇主责任的定义和立法沿革
        三、雇主责任辨析
第二章 船员人身损害赔偿中雇主责任的承担与免责
    第一节 不同情形下船员人身损害中雇主责任的承担依据
        一、雇主本人过失对船员造成的人身损害
        二、雇主的其他雇员过失对船员造成的人身损害
        三、第三人侵权对船员造成的人身损害
        四、雇主与第三人共同侵权对船员造成的人身损害
        五、不涉及他人过失的工伤事故对船员造成的人身损害
    第二节 船员人身损害赔偿中雇主责任的责任基础
        一、船员人身损害赔偿中雇主责任的责任性质
        二、船员人身损害赔偿中雇主责任的归责原则分析
    第三节 船员人身损害赔偿中雇主责任现有免责事由的辨析
        一、船员作为被害人之故意
        二、不可抗力
        三、船员自身的重大过失
第三章 船员人身损害赔偿中雇主责任的赔偿原则和范围标准
    第一节 船员人身损害赔偿中雇主责任的赔偿原则
        一、雇主责任的赔偿基本原则概述
        二、雇主责任中物质损害赔偿的原则
        三、雇主责任中精神损害赔偿的原则
    第二节 船员人身损害赔偿中雇主责任的赔偿范围标准
        一、雇主责任的赔偿范围标准概述
        二、雇主责任中物质损害赔偿的范围标准
        三、雇主责任中精神损害赔偿的额度计算
第四章 船员人身损害赔偿中雇主责任在不同保险中的实现
    第一节 雇主责任保险与工伤保险的定义与差别
        一、雇主责任保险与工伤保险的定义
        二、雇主责任保险与工伤保险的差别
    第二节 雇主责任在雇主责任保险中的实现
        一、赔偿责任主体
        二、赔偿范围方面
        三、救济程序方面
    第三节 雇主责任在工伤保险中的实现
        一、赔偿责任主体
        二、赔偿范围方面
        三、救济程序方面
    第四节 两种保险竞合情形下雇主责任的实现
        一、两种保险产生竞合的情形
        二、两种保险竞合情形下不同赔偿模式的分析
第五章 对船员人身损害赔偿中雇主责任的完善建议
    第一节 明确雇主责任性质为特殊的竞合责任
    第二节 雇主无过错归责原则的合理性
    第三节 对现有雇主免责事由的完善
        一、取消不可抗力作为免责事由
        二、认定船员自身故意及重大过失作为免责事由
    第四节 建立工伤保险和雇主责任保险的补充和兼得混合模式
结论
参考文献
攻读学位期间公开发表论文
致谢
作者简介


【参考文献】:
期刊论文
[1]雇主责任中雇佣关系认定标准的实证研究[J]. 侯佩仙.  成都理工大学学报(社会科学版). 2019(05)
[2]功能校正与审级改造:同类案件法律适用差异的规制——以雇员伤亡的雇主责任判例为视角[J]. 陈迪.  中山大学法律评论. 2018(02)
[3]司法实践中雇主责任相关问题探讨[J]. 高岐,魏美妮.  黑龙江工业学院学报(综合版). 2018(12)
[4]雇员重大过失致损 雇主如何追偿[J]. 张莉.  新疆人大(汉文). 2018(10)
[5]未来民法典侵权责任编中用人者责任制度的完善[J]. 程啸.  四川大学学报(哲学社会科学版). 2018(05)
[6]海员人身伤亡事故调查国际立法及启示[J]. 李桢,王大鹏.  中国海事. 2018(08)
[7]工伤保险与民事侵权责任竞合问题研究[J]. 王海燕.  法大研究生. 2016(02)
[8]论我国侵权责任法分则的体系及其完善[J]. 王利明.  清华法学. 2016(01)
[9]论船员人身损害赔偿归责原则之重构——以侵权诉因选择为前提[J]. 陈琦.  大连海事大学学报(社会科学版). 2015(06)
[10]我国外派船员权利保护法律问题研究[J]. 张金蕾.  辽宁大学学报(哲学社会科学版). 2014(03)

博士论文
[1]船舶碰撞侵权责任研究[D]. 张宏凯.大连海事大学 2019
[2]我国大规模侵权责任保险制度构建论[D]. 史黎.吉林大学 2016
[3]侵权补充责任研究[D]. 邬砚.西南政法大学 2015
[4]责任保险扩张的法学分析[D]. 罗璨.西南政法大学 2014
[5]劳动权的法律保障研究[D]. 周子凡.华中师范大学 2013
[6]外派船员人身伤亡损害赔偿法律问题研究[D]. 王亚男.大连海事大学 2012
[7]国际海运承运人之履行辅助人责任问题研究[D]. 郑志军.华东政法大学 2011
[8]特殊侵权行为归责原则之研究[D]. 纪镇南.中国政法大学 2011
[9]海上人身损害赔偿制度论[D]. 陈琦.大连海事大学 2010

硕士论文
[1]《人身损害赔偿解释》第11条雇主责任理论认定[D]. 曹玥.吉林大学 2018
[2]论工伤保险和雇主责任保险的比较与适用[D]. 张倩.华东政法大学 2011



本文编号:3405790

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