A市中小学教师公共服务动机对工作绩效的影响研究

发布时间：2024-06-07 19:08

　　公共服务动机概念启蒙于二十世纪九十年代,近三十年来公共管理领域掀起一阵PSM研究热潮,从西方世界蔓延至全球范围。而在中国相关研究始于2007年,主要是对西方研究成果的介绍、汇总、述评及中国化的初步探索等。研究公共服务动机与工作绩效间相关性的成果很多,但至今未有统一的结论。中小学教师具有公共事业单位员工的典型特征,服务于国家的教育民生工程,基于日常课业繁重、平均工资较低及晋升机会较少等特点,中小学教师是否存在上述所提的公共服务动机因素?公共服务动机又是如何影响其工作绩效的?因此,需要进一步研究公共服务动机,提高公共服务动机理论的实践性,提供将研究发现转化为实践的多种建议或启示,进而有效促进中小学教师工作绩效。基于上述研究背景,首先提出本研究假设:公共服务动机促进工作绩效,并且存在中介变量假设为工作满意度,同时结合人口统计学变量,构建本研究的理论模型。其中,自变量为公共服务动机,包括公共政策制定的吸引力、公共利益的承诺、同情心及自我牺牲精神;因变量为工作绩效,包括任务绩效、人际促进和工作奉献三维度;假设存在中介变量为工作满意度,包括内在满意度与外在满意度两维度。采用实证研究方法,选取山西省...

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-1公共服务动机过程理论

中国地质大学（北京）专业硕士学位论文131.3理论基础1.3.1公共服务动机理论公共服务动机理论的兴起源自对传统动机理论的长期反思，认为公私部门员工行为均为理性追求自身利益或效用最大化，均看重薪酬、晋升等外部激励制度，但这种外部激励机制经常会失灵，公共部门效率问题并未得到根本解决....

图1-2本论文的研究框架

中国地质大学（北京）专业硕士学位论文15表模板，对量表在尽量不改变原意的前提下进行适当修正并确定；设计问卷并进行抽样调查工作，回收问卷并筛选有效问卷，通过SPSS软件对调查数据进行问卷信效度检验；第三章：实证研究。在信效度良好的基础上进行描述性分析、相关分析及回归分析，验证研究假....

图1-3本论文的技术路线图

第1章绪论16图1-3本论文的技术路线图1.5.2研究方法（1）文献综述法：全面了解并研读公共服务动机、工作绩效及工作满意度的相关理论，通过文献研究了解此领域的研究现状与未来展望，得出本文的核心概念/变量、基础理论、研究假设及可操作的测量量表。同时引文、文献等进行严格标注；（2）....

图2-1公共服务动机促进工作绩效理论框架

中国地质大学（北京）专业硕士学位论文17第2章研究设计在系统性研究了公共服务动机、工作绩效及工作满意度理论内容后，本文参考已有的理论成果并进行差异化思考，选劝公共服务动机对工作绩效的影响研究，假设中介变量为工作满意度”为研究课题进行研究，关于三者关系的研究，目前国内外研究较为匮乏....

本文编号：3990969