企业法务制度法制化研究

发布时间：2025-03-26 18:06

　　中共十八届四中全会“中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定”中指出:企业可设立公司律师,参与决策论证,提供法律意见,促进依法办事,防范法律风险。这一重要论断指出了企业法务制度必要性和重要性。社会主义市场经济的发展与经济全球化的冲击,导致我国的法治问题日渐突出,企业面临更繁杂的法律事务,随着公民、法人等主体们的法律意识与法制观念的不断加深,企业要集中更多的精力来处理这些法律事务。企业不单要顾及日常经营,也需要重视企业法律风险防控,但目前大多数的企业通常都缺乏及时有效的法律风险防控手段,仅在风险发生后,被动地通过诉讼的方式止损,这样不仅不利于企业的生存与发展,也会蝴蝶效应般间接地影响整个社会经济的稳定发展,所以构建和完善企业法务制度是摆在我们面前急需解决的问题。我国的企业法务制度从萌芽到发展只有不到四十年的时间,在实践过程中积累了一定的经验,但也存在着诸多地问题,如发展不均衡、制度不完善等。1997年,《企业法律顾问管理办法》由国家经贸委颁布,规定了企业法律顾问执业资格、职业的准入门槛以及法律顾问的职责等,这一部门规章的颁布就正式象征着我国的企业法务制度走上了制度化、规范化的道路。随...

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    一、选题的背景及意义
    二、创新点
第一章 企业法务制度法制化的理论分析
    第一节 概念界定
        一、法务的概念
        二、企业法务制度法制化的概念
    第二节 企业法务制度法制化的理论分析
        一、企业法务制度法制化的相关概念及其关系原理
        二、企业法务制度法制化是依法治企的现实需求
第二章 企业法务制度法制化的必要性与可行性
    第一节 企业法务制度法制化的必要性
    第二节 企业法务制度法制化的可行性
第三章 我国企业法务制度法制化的现状以及存在的问题
    第一节 我国企业法务制度法制化的现状
    第二节 我国企业法务制度法制化存在的问题
        一、企业法务制度缺乏高位阶立法
        二、企业法务制度操作性不强
        三、企业法务制度配套机制不健全
    第三节 我国企业法务制度法制化的困境
        一、法务岗位地位不高
        二、社会法制观念落后
        三、缺乏国家层面的有力推动
第四章 我国企业法务制度法制化路径
    第一节 我国法务制度法制化的方向
        一、防范企业法律风险的重要保障
        二、法治政府建设的重要组成部分
    第二节 我国企业法务制度法制化的建议
        一、建立科学合理的法律风险防控体系
        二、培养坚实的企业法务制度法制文化基础
        三、增强国家对企业法务制度的立法工作
结语
参考文献
致谢



本文编号：4037600