国家公务员考试录用制度研究

发布时间：2017-05-29 13:08

  本文关键词：国家公务员考试录用制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 现代,世界各国普遍建立了公务员制度。公务员考试录用制度,是公务员制度的基本特征和标志。公务员考试录用制度在我国的建立和实施,充分体现了干部人事制度的深刻变革。作为一名公务员管理工作人员,笔者参与了近几年来江苏省公务员考试录用的组织实施工作,认为:对考试录用制度进行研究,有利于建立一支精干、高效的公务员队伍;有利于促进考试录用制度的改善;有利于宣传考试录用制度的重大意义;有利于指导公务员管理工作人员的工作实践。 文章首先介绍了古今中外考试录用制度的产生和发展过程,接着分析比较了中国和西方考试录用制度的异同,然后介绍了江苏公务员考试录用过程及存在的问题。在此基础上对我国现行的考试录用制度存在的问题进行了分析。最后,提出了建立完整的公务员考试录用制度体系、实行公务员执业资格全国统一考试制、建立独立的公务员考试录用管理机构、完善公务员考试录用管理机构的监督体系、以职位要求来确定报考资格及考试科目和内容、采用标准化试题和增加试题实用性、适当增加模拟操作和心理测试等内容完善面试、强化试后的反馈功能等改善考试录用制度的观点。
【关键词】：公务员 考试录用 制度 研究
【学位授予单位】：上海交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：D630.3
【目录】：

• 摘要2-3
• ABSTRACT3-7
• 第一章 绪论7-17
• 第一节 研究的目的和意义8-12
• 第二节 研究的主要内容和重点12-13
• 第三节 公务员考试录用制度研究综述13-16
• 第四节 研究的方法16-17
• 第二章 考试录用制度的产生与发展过程17-31
• 第一节 中国古代的科举制度17-21
• 第二节 近现代西方文官的考试录用制度21-22
• 第三节 科举制度衰亡与西方文官考试录用制度兴盛的原因分析22-25
• 第四节 我国公务员考试录用制度25-30
• 第五节 本章小结30-31
• 第三章 国内外考试录用制度的分析比较31-45
• 第一节 美国的考试录用制度31-34
• 第二节 英国的考试录用制度34-36
• 第三节 法国的考试录用制度36-37
• 第四节 中国的考试录用制度37-41
• 第五节 国内外考试录用制度的分析和比较41-44
• 第六节 本章小结44-45
• 第四章 江苏省公务员考试录用过程的实证分析45-52
• 第一节 江苏省公务员考试录用现状45-50
• 第二节 江苏省公务员考试录用的思考50-51
• 第三节 本章小结51-52
• 第五章 我国公务员考试录用制度存在的若干问题分析52-58
• 第一节 公务员考试录用体系的不完善之处52-54
• 第二节 公务员考试录用实施过程中的不足之处54-55
• 第三节 考试录用的资源浪费55-57
• 第四节 本章小结57-58
• 第六章 公务员考试录用制度创新分析58-64
• 第一节 考试录用制度体系改革的若干建议58-59
• 第二节 考试录用组织机构改革的若干建议59-61
• 第三节 考试录用考试环节提高效度的若干建议61-63
• 第四节 本章小结63-64
• 结语64-65
• 参考文献65-67
• 致谢67-68
• 攻读学位期间发表的学术论文目录68-70

【引证文献】

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本文编号：404941