越南产业结构与就业结构演变关系研究

发布时间：2017-12-07 07:26

  本文关键词：越南产业结构与就业结构演变关系研究

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【摘要】：作为发展中国家,越南自1986年开始施行改革开放政策,全力恢复经济,并确立了以经济改革和经济建设为核心的国家发展战略,由计划经济体制向市场经济体制转轨。1995年,越南加入东盟(ASEAN)。随后,越南政府提出大力推进国家工业化和现代化建设的发展方向。2001年,越南政府提出要建设社会主义市场经济体制,以发展国有经济作为经济建设的基础,以工业化和现代化作为经济建设的中心,并加强市场经济的配套管理体制建设。随着越南经济的持续快速增长,在产业结构优化升级的同时,就业结构也随之做出转变,两类结构的特点及演进过程存在着内在联系并相互影响。产业结构与就业结构的关系能否协调发展是影响一个国家或地区国民经济健康发展的关键。因此,产业结构和就业结构的演变关系逐渐引起理论界和实践领域的关注。当产业结构的调整从低级阶段向高级阶段演进时,就业结构也应该随之进行合理的适应性转变,否则产业结构在进一步的优化过程中将会受到相对滞后的就业结构的牵制。就越南现阶段的两类结构而言,就业结构的调整仍然滞后于产业结构的升级,两类结构的转变速度和程度均存在差距,且存在较大的结构偏差。此外,不同区域的产业结构与就业结构之间也存在较大差距。这一现象表明,越南的产业结构与就业结构之间的演变关系存在一定的非均衡性和不协调性。就业结构和产业结构长期失调势必会影响整个国民经济的良性有序发展。基于以上现状,对越南全国以及不同地区间的产业结构与就业结构协调发展问题进行研究就显得尤为必要和紧迫。本文以越南全国及不同地区的产业结构和就业结构为研究对象,以产业结构和就业结构的演变轨迹、协调水平、偏差程度和发展趋势为研究主题,以越南产业结构和就业结构的时间演变和空间分布为基础,运用定性与定量相结合的研究方法展开分析,使用向量自回归模型、线性回归模型、标准差系数、比较劳动生产率、协调系数、结构偏离度、Moore结构值及灰色关联法等研究工具进行了实证研究。本文共分为九章:第一章主要阐述研究背景与研究目的,基于国内外相关研究进展进行系统的分析和梳理,阐明本文所采用的研究方法与内容,设计出论文的研究框架。第二章是概念界定与理论基础。主要对相关概念进行界定,阐述产业结构与就业结构演变的基本规律和发展中国家二元结构劳动力转移模型。第三章是越南产业结构与就业结构演变分析。对1995至2014年越南产业结构与就业结构的演变进行分析,重点评析此期间越南两类结构演进的现状与特征,采用标准差系数方法分析越南产业结构与就业结构的稳定性。然后,以国际标准模式为准绳,对越南两类结构的演变进行比较分析。所得结果表明,越南产业结构与就业结构的演变符合产业结构与就业结构演变的基本规律,但仍然存在一些问题,尤其是第一产业劳动力所占比重过大,劳动力向第二产业和第三产业转移速度较为缓慢,造成第二、三产业劳动力供给不足的问题。三次产业产值比重与就业比重的稳定性较差,但三次产业的就业结构调整越来越趋于有序和平稳。为进一步研究越南产业结构与就业结构的发展趋势,采用向量自回归(Var)模型对两类结构的演变趋势进行预测。结果显示,未来五年越南三大产业结构依然为"三二一"的结构,就业结构为"一三二"的结构。第四章是越南产业结构与就业结构演变的关联性分析。对产业结构与就业结构互动关系进行定性分析,运用线性回归模型、比较劳动生产率、协调系数等研究方法进行实证分析。结果表明,越南第二产业产值比重和就业比重的相关性较低,而第一产业和第三产业两类结构的相关性较强,三次产业的比较劳动生产率差距较大。同时,越南产业结构与就业结构长期处于不协调的状态,但其协调系数呈现不断上升的态势,表明两类结构在逐渐趋向协调发展的状态。第五章是越南产业结构与就业结构偏离度分析。运用结构偏离度分析方法对越南产业结构与就业结构的偏离度进行分析,所得结果是,第二产业和第三产业结构偏离度的数值一直大于零、存在较大的劳动力供给缺口,第一产业的结构偏离度数值一直小于零、存在大量的冗余劳动力。基于Moore结构值和灰色关联分析方法构建了越南就业结构的滞后时间模型。测算结果表明,越南就业结构滞后于产业结构的调整,其滞后期为三年。第六章是越南产业结构与就业结构的区域差异。重点研究了越南北部、中部、南部产业结构与就业结构演变的差异,运用结构偏离度分析方法对三大区域两类结构的偏离度进行分析。结果表明,越南北部、中部、南部第一产业劳动力所占的比重仍然较高,尤其以中部为甚。三大区域的第二产业就业比重较低。南部第三产业两类结构呈现出较为协调发展的态势,并且该区域第三产业对劳动力的吸纳能力最强。三大区域两类结构演变都存在不平衡的状态,就业结构滞后于产业结构。第七章是国际经验借鉴。根据美国和中国产业结构与就业结构的演变路径和特点,归纳总结出有益的经验,并进一步阐明上述两者对越南产业结构与就业结构协调发展的启示。第八章是越南产业结构与就业结构协调发展的政策建议。依据所得到的分析结果,提出越南全国以及不同地区间产业结构与就业结构协调发展的政策建议。第九章是结论与未来研究展望。归纳总结出越南全国以及不同地区产业结构与就业结构的演变、协调关系和发展趋势的研究结论,提出了就在该领域需要进一步研究的问题。本文的创新点体现在三个方面:(1)首次将越南全国及三大区域作为研究对象,对越南产业结构与就业结构的演变关系进行了研究。在以往关于产业结构与就业结构演变关系的研究中,国外学者没有将越南全国作为研究对象,而国内(越南)学者主要的研究方向是越南产业结构调整对就业结构的影响、越南产业结构与就业结构不平衡发展等方面。而且,国内(越南)学者的研究中定性分析占大部分,使用定量分析工具研究的却较少。本文首次将越南全国和三大区域作为研究对象,运用产业结构与就业结构的基础理论、相关数据及多种定量分析工具,研究越南全国及三大区域两类结构的演变关系,判断出越南及越南三大区域之间产业结构与就业结构演变的协调程度,进而提出具有针对性的政策建议。(2)运用Moore结构值与灰色关联分析方法,构建了越南就业结构滞后时间模型。以往对于发展中国家产业结构与就业结构演变的研究,大多是定性的结论:当两类结构存在不协调发展情况时,就业结构滞后于产业结构的调整,但是,针对越南就业结构滞后的具体时长方面还没有研究成果。本文将Moore结构值与灰色关联分析方法相结合,构建了越南就业结构滞后时间模型,测算出越南就业结构调整滞后于产业结构升级的具体时间长度为三年。(3)运用向量自回归(Var)模型对越南产业结构与就业结构的未来演变趋势进行预测。在以往的研究成果中针对一个国家产业结构与就业结构未来发展的研究较少,而且在已有研究中主要运用灰色GM(1,1)模型、BP神经网络模型等分析工具,还没有相关研究者使用向量自回归(Var)模型进行两类结构演变趋势的预测。本文以Var模型作为分析工具,对越南产业结构与就业结构的未来演变趋势进行了预测。结果显示,在未来五年中越南三次产业结构依然为"三二一"的结构,就业结构为"一三二"的结构。
【学位授予单位】：东北财经大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F249.333;F131.3
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本文编号：1261601