联络口译过程中译员的主观能动性与调节作用

发布时间：2020-11-05 21:13

　　 当前就业环境下,高校翻译专业毕业生大量进入就业市场,而社会对译员职业的认识却不充分。因此,译员在口译过程中的主观能动性,急需得到社会了解。作者将从以上背景的简介开始,结合作者过往交传口译经验,以巴赫金的对话理论与福柯的权力理论为支撑,阐释译员的主观能动性及其在联络口译中的调节作用,并将其概括为三个哲学概念:一、译员的显身性,表现在把关信息、共同参与谈话并协调说话人与听者的沟通;二、译员的赋权,分为引导当事人发言和直接为当事人赋权,让其发言;三、译员的非中立立场,分为译员自我选择的非中立立场和应当事人要求而选择的非中立立场。末尾导向开放式结论,即对译员的职业生涯以及口译专业学生学习方面的启示,以期引发读者共同思考。
【学位单位】：广东外语外贸大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：H32
【文章目录】：
REMERCIMENTS
RESUME
中文摘要
INTRODUCTION
CHAPITRE Ⅰ LES THEORIES DE BASE
    1.1 Le dialogisme de Bakhtin
    1.2 La théorie de Foucault sur le pouvoir
CHAPITRE Ⅱ L’INITIATIVE SUBJECTIVE DE L’INTERPRETE ET SON ROLE DE REAJUSTEMENT
    2.1 La visibilité de l’interprète
        2.1.1 Teneur d’informations
        2.1.2 Co-locuteur
        2.1.3 Coordinateur
    2.2 Le pouvoir de l’interprète
        2.2.1 L’interprète incite autrui à exercer le pouvoir
        2.2.2 L’interprète confère à autrui le pouvoir
    2.3 La position non-neutre de l’interprète
        2.3.1 La position non-neutre choisie par l’interprète
        2.3.2 La position non-neutre demandée par le client
CHAPITRE Ⅲ REFLEXIONS ET PROPOSITIONS
    3.1 La réflexion sur les études en interprétation
    3.2 La réflexion sur la formation en interprétation
    3.3 La réflexion sur le choix du métier
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE
    Références citées
    Références pour la lecture

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本文编号：2872195