简析企业员工德语技能培养
发布时间:2021-03-24 03:41
随着中国与德国经济合作的不断发展,越来越多的企业在其管理、经营等方面与德国接轨,企业员工的德语培训应运而生。但是,目前企业员工的德语培训存一些问题亟待解决。加强教材和教师队伍建设、实现培训模式多样化和校企合作、注重德语培训中的文化导入成为提高企业德语培训质量的必经之路。
【文章来源】:中国培训. 2016,(18)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、企业德语培训存在的问题
三、提高企业德语培训效率的几点建议
四、结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]对石油企业员工外语培训项目开发的几点思考[J]. 焦彤. 石油教育. 2015(05)
[2]节约高效型企业外语培训模式探略[J]. 毛颖,梁卫格. 河北大学成人教育学院学报. 2011(03)
本文编号:3096987
【文章来源】:中国培训. 2016,(18)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、企业德语培训存在的问题
三、提高企业德语培训效率的几点建议
四、结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]对石油企业员工外语培训项目开发的几点思考[J]. 焦彤. 石油教育. 2015(05)
[2]节约高效型企业外语培训模式探略[J]. 毛颖,梁卫格. 河北大学成人教育学院学报. 2011(03)
本文编号:3096987
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